（代PO）
各位問卷版版友、前輩大家好，這邊是政治大學工商心理學研究團隊。
你曾在職場中聽過這樣的話嗎？
「以女生來說，她能做到這個程度已經很厲害了！」
「你是團隊裡唯一的男生，要多照顧一下其他的同事阿。」
如果你有類似經驗，或對職場中的性別議題有想法，我們非常希望能聽見你的聲音！
我們正在進行一項針對 台灣職場性別相關互動經驗 的問卷調查，
邀請各位參與，花 15～20 分鐘分享你的經驗，讓這些聲音被聽見，讓改變有機會發生。
【研究目的】 了解台灣職場性別相關互動經驗，並且進行跨國比較
【填答條件】 本研究調查對象為 18～65歲，目前在台灣工作
【問卷名稱】 全球當代職場性別歧視之本質、盛行與影響後果之建構計畫—台灣資料收集
【問卷連結】 https://lihi.cc/Wmkzb
【問卷截止時間】 填答額滿為止（額滿後將修改文章標題與內文）
【回饋獎項】 為感謝大家對本研究的支持，我們將會在完成問卷的有效參與者中抽出得獎
者，給予以下獎項：
- 超商禮券５００元Ｘ３０名
- 超商禮券３００元Ｘ４０名
- 超商禮券１００元Ｘ５０名
【其他聲明】
- 此研究計畫為英國艾希特大學（University of Exeter）主導，涵蓋十多個國家的跨國
研究，本子計畫聚焦於「台灣職場中工作者對性別議題的感受」，包含對性別刻板印象的
察覺、因性別所導致的不當對待經驗，及其對個人心理福祉與工作態度的潛在影響。本研
究主要的價值是使我們有機會發掘台灣職場的性別議題，並且與他國比較，深入了解當代
世界中的職場性別議題現況。
- 問卷資料亦將完全保密，不會對外公開，也不會留下可識別個人資料記錄。
非常感謝各位的填答，若您對本研究有任何疑問，可以直接聯繫研究人員：
國立政治大學心理學系
林姿葶 副教授
游孟欣 研究助理
電子郵件：[email protected]