（代朋友po文）
*[1;37m問卷名稱*[m：導風格對工作滿意度之影響，以彈性工時及混合辦公認知作為調節
*[1;37m研究目的*[m：本研究旨在探討領導風格與工作滿意度之間的關係，並分析彈性工時與混合辦公認知在其中的影響。
填答條件：近一年有工作經驗的受訪者
其他聲明：問卷為匿名填寫，所有數據僅用於學術研究，請放心作答。
*[1;37m研究單位*[m：國立高雄師範大學 人力與知識管理所
*[1;37m研究者姓名*[m：蔡宜靜
*[1;37m聯絡人姓名*[m：蔡宜靜
*[1;37m聯絡方式*[m：[email protected]
*[1;37m問卷連結*[m：https://www.surveycake.com/s/1M8yB
*[1;37m問卷截止時間*[m：2025/05/31
感謝幫忙*^_^*