問卷名稱：
參與式領導、領導-成員交換關係與組織公民行為之關係以組織情感承諾為調節變數
（可抽獎）
研究目的：
探究個人與組織的參與式領導、領導-成員交換關係等關係
填答條件：目前在職者佳，全程匿名作答
其他聲明：
此問卷約30題，填寫約5分鐘，採不記名方式進行，僅用做學術研究用途，內容
不會對外公開，請您放心的填答，由衷的感謝您的參與。
研究單位：國立聯合大學管理碩士在職專班
研究者姓名：石偉良
聯絡人姓名：石偉良
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://forms.gle/i2J5KoTxQPmMxzk37
回饋：抽全家禮物卡100元 30名(依問卷數10%數抽獎)
問卷截止時間：收至300份以上為止(於11/25 0:00截止)
抽獎後商品卡以平信寄出 中獎者將以mail詢問可收取信件之地址