大家好！我們是清大心諮所的學生
這是一份職場互動感受調查問卷，
旨在了解您與主管、同事的互動情形！
先謝謝您抽空填寫，
祝福您事業順利，健康平安！
一、問卷名稱：職場互動感受調查問卷
二、研究目的：本研究旨在探討職場情緒勒索對職場幸福感之影響，並以職場歸屬感作為調節變項討論。
三、研究對象：入職年資在一年以內的高科技員工
四、問卷說明：本問卷採匿名作答，資料僅作為研究分析，請安心作答，作答時間為3-5分鐘
五、研究單位：國立清華大學 教育心理與諮商學系
六、研究者姓名：余佳蓉、童琬斐、簡綾萱、鄭心茹、莊沛霓、郭宛筑
七、聯絡方式：[email protected]
八、問卷連結：https://forms.gle/7FKbGSSunFMiQtpWA
九、回饋獎品：將從有效問卷中隨機抽取5名填答者，贈送7-11電子禮卷作為答謝，欲參加抽獎者請在問卷最後填寫電子郵件即可。