問卷名稱：轉化型領導對情緒耗竭、工作表現之影響：工作投入的中介效果
研究目的：想探討主管的領導行為對員工情緒耗竭、工作表現之影響
填答條件：有現職工作的民眾即可(全職兼職都可以)
其他聲明：
1.問卷填答時間約 5 分鐘。
2.問卷所得資料具保密性，僅供學術研究之用途，敬請安心填答。
3.100P發放條件：
(1)請填答者於問卷的信箱留言處，留下PTT ID帳號。
(2)請於推文處留言done。
(3)以上兩步驟皆完成，即可獲得100P(稅前)!
感謝您的支持與協助！
研究單位：天主教輔仁大學管理學院企業管理學系
研究者姓名：柯長廷
聯絡人姓名：柯長廷
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://reurl.cc/EpaypK
回饋 P幣：稅前100 P
問卷截止時間：有效問卷達標即關閉。