問卷名稱：員工的科技壓力、正負向情感與勉強出勤的關聯性
研究目的：員工的科技壓力、正負向情感與勉強出勤的關聯性。
填答條件：研究對象為組織(企業)內員工。
其他聲明：本問卷共計23部份，所需填答時間約十五分鐘，請依據您的認知填答即可。問
卷採匿名方式進行，您填答的資料僅供總體性分析，「絕無單獨」詳列、發表之虞，並且問卷的內
容僅供學術研究分析，絕不作為商業用途。
研究單位：中山大學資管系
研究者姓名：邱兆民 老師
聯絡人姓名：邱兆民 老師
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://bit.ly/3oPYweS
回饋方式：資料蒐集完畢後，隨機抽出20位，每位300元禮券