本次研究問卷的收集已達預期數量，謝謝各位版友的協助！
抽獎回饋將會盡快公布，並寄信給中獎的幸運兒，後續抽獎結果還請至下方連結查詢～
https://www.facebook.com/CCU.PersonalityLab
您好，我是中正大學心理系的學生 郭桂禎。
正與許功餘教授進行職場送禮行為與禮物挑選的研究，想邀請您填寫本問卷，並為學術研
究盡一份心力。
問卷名稱：職場送禮行為與禮物挑選
研究目的：了解主管與部屬在職場的送禮行為與贈送禮物之關係
本次問卷想邀請的參與對象，分別為「主管」與「部屬」兩種類型的社會人士，以下為對
於參與對象的描述：
*參與對象「主管」：25 歲以上，目前在職的社會人士，並曾有 6 個月以上主管工作經
驗，也就是曾在職場裡穩定地帶領他人完成或督導工作。
*參與對象「部屬」：25 歲以上，目前在職的社會人士，並曾有 6 個月以上非主管工作
經驗，也就是未曾在職場裡穩定地帶領他人完成或督導工作。
*填答時間：20-25分鐘
*參與回饋：在您完成本問卷，並確認為有效問卷後，您將有機會抽取「全聯商品禮券」
。我們將會藉由中獎者提供的信箱，告知領取禮券的相關事項。
頭獎： 全聯商品禮券 500 元 6 名
二獎： 全聯商品禮券 100 元 24 名
*問卷連結：
主管
https://www.surveycake.com/s/WZR0D
部屬 （問卷名額已滿）
https://www.surveycake.com/s/xB0OD
研究單位：國立中正大學心理學系
研究者姓名：郭桂禎
聯絡人姓名：郭桂禎
聯絡方式：[email protected]
問卷截止時間：問卷將於民國110年09月10日下午六點截止
再次感謝您的協助與參與，若有任何問題歡迎與研究者聯繫！