（代po）
問卷名稱：員工認知信心水準與主管人格特質之研究
研究目的：了解員工主觀認知與離職風險之關聯，以及主管人格特質是否具有調節影響
填答條件：一般企業之正職員工（需有直屬主管）且不含軍公教、實習生、工讀人員
其他聲明：填答時請務必不要詢問他人、查找答案以確保研究正確性
研究單位：國立中央大學人力資源管理研究所
研究者姓名：游知諭
聯絡人姓名：游知諭
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://www.surveycake.com/s/VpBmP
回饋 P幣：稅後200P
填完問卷麻煩推文～以推文帳號發放！
問卷截止時間：3/19
感謝大家～～～～～～～～