訪談名稱：台灣職場員工挑戰式建言行為調查
研究目的：了解台灣職場上，曾經勇於挑戰上司或資深同事的建言經驗
訪談對象：有在台工作經驗，並且曾對上司或資深同事有過建言經驗者
預計尋找3位受訪者
訪談時間：即日起至10/24
訪談方式：線上訪問(Skype/ Zoom/ Cisco)
其他聲明：
1. 每場訪談以一對一形式進行，訪談時間約為一小時
2. 訪談資料僅供學術分析，將全程保密
3. 若您有意願參與本研究，敬請填寫以下連結之訪談意願表：
https://reurl.cc/9XD14x
研究單位：國立中山大學 人力資源管理研究所
研究人姓名：潘諾
聯絡人姓名：潘諾
聯絡方式：[email protected]