問卷名稱：工作氣質測驗
研究目的：
民國80年代，為協助國人在就業與職業輔導的工作更趨完善，勞動部勞動力發展署
特委託中國測驗學會進行「工作氣質測驗」的編制工作。而今此份測驗至今已超過
二十多個年頭，故於106年，勞發署為提高測驗的延續性及價值，決議將此測驗進行
線上化以及重新編修，期望能使測驗更便利使用。此次「工作氣質測驗」的編修工作，
則委外由大仲國際人事管理顧問股份有限公司協助執行。
填答條件：
(1)在職工作者、有工作經驗者、有求職意願的待業者及學生（國中以上）。
(2)須持有「台灣就業通」之帳號密碼，若無帳密者須行註冊後方能填寫。
其他聲明：
(1)測驗共200題，約15-30分鐘完成（若閒置超過20分鐘將被系統強制登出）。
(2)毋須在每題項上思考過久，請直接選一最符合個人狀況的描述填答即可。作答說明：
本測驗為四點量表，有「全不符合」,「有點符合」,「相當符合」及「非常符合」。
詳細作答說明請見網頁下方。　
(3)本次測驗屬測驗編製研究的預試階段，故不提供結果分析報告。
(4)問卷有效性：
　A.總作答時間不超過60分鐘。
　B.未有作答漏題且無明顯反映心向。
　C.內含虛飾量表，得分超過決斷值將不予採納。
(5)若問卷經判定有效，將依個人在「台灣就業通」所填寫資料寄送獎品。
研究單位：大仲國際人事管理顧問股份有限公司
研究者姓名：臧芷纖
聯絡人姓名：關明恭
聯絡方式：0939-510-113 / [email protected]
問卷連結：https://exam3.taiwanjobs.gov.tw/Activity
回饋獎品：經確認問卷有效後，將可獲得7-11商品卡$100元乙張。
問卷截止時間：收滿300人為止，若經檢驗有效性後樣本數不足，將於關閉後再開放補齊。