代PO
問卷名稱：
組織誘因構念與測量工具之發展。
研究目的：
探討台灣企業所提供的組織誘因（例如：福利、獎勵、及各種面向之酬賞與支
持）對員工的影響。
填答條件：
任職於台灣一般企業、公司的正職員工。
其他聲明：
「注意事項」
本研究曾在五月底透過本版發放問卷，由於填答者不足，故重新po文徵求問卷填答者。若
您曾填寫過此問卷，無需再次填寫，待收足數量後會再進行抽獎。
「研究設計」
本研究需在兩個時段根據您的自身經驗填寫兩份問卷
（每份問卷填答時間約10分鐘），
第二份問卷將在一至二週後填寫，透過email或其他約定好的聯絡方式寄送。
「保密原則」
本研究僅供研究員做學術分析之用途，
您所填的資料將全程保密，
不會針對個別資料做過多的推敲與分析。
研究單位：國立政治大學心理學研究所工業與組織組
研究者姓名：蔡懷文
聯絡人姓名：蔡懷文
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://www.surveycake.com/s/xzlBD
回饋獎品：（品項、份數、取得方式）
為感謝您參與本研究，若您協助完成本研究，將在研究數據搜集完成後，針對順利完成調
查之對象進行抽獎，獎項如下：
1000元現金：1名
100元現金：10名
50元「7-11禮卷」：50名
預計在九月底前以email方式通知，並透過匯款方式給予禮金
備註：本問卷採推薦制度，以受試者編號為線索，若有推薦其他人填寫，則將增加推薦者
與被推薦者的抽獎機率。
問卷截止時間：預計9/1或有效問卷回收滿500份
再次感謝您的參與，祝您順心如意！