問卷名稱：心理擁有感對於中小企業職員之影響研究
研究目的：調查心理擁有感對於中小企業員工在組織中的表現以及行為之影響
填答條件：目前或過去六個月內任職於中小企業的員工
抽獎方式：填寫問卷後，於各位留下的ＰＴＴ帳號中隨機抽出填寫有效問卷之得獎者（100位）
研究單位：台灣師範大學
研究者/連絡人姓名：楊承諺
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://goo.gl/forms/r5GanIJGIMdf0Kob2
抽獎獎項：抽稅前300Ｐ（100位）
問卷截止時間：從各管道收集之有效問卷達300份為止。