各位先進好，想請教一個問題。
如果公務人員做公職15年後離職，之後改去私人企業上班。
依照規定，118年以後，15年年資之月退(打算滿65歲後申請)所得替代率上限為30%。
想請問：那做滿公職15年後離職，之後改去私人企業上班所保的勞保年金，是否含括在
替代率上限30%的限制之中?
又若，公職15年後離職完全不就業，之後改保國民年金，是否含括在替代率上限30%的限制
之中呢?
因為在銓敘部網站查到
https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=1580&Page=9910&Index=1
於私人機構參加勞保，所領勞保年金是不用算入的。
所以想問問各位先進，到底勞保及國保是否會計入公務員所得替代率上限呢?謝謝大家