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〔記者何玉華／台北報導〕台北市工程人員荒，不僅招募不到人，就算招到也不見得願意
來報到，台北市政府人事處昨（廿六）日表示，銓敘部同意工程機關可以評估將助理工程
員調整為工程員，共有九十一個員額，同時，工程人員有機會在上半年核定調薪。
公務員中央職等高，雖經同樣的考試，但分配到中央或地方就有差別，導致地方政府缺額
多；尤其是工程人才斷層嚴重，公務部門待遇比不上民間，副市長李四川就曾提到，北市
建管處自二○一八年起，幾乎沒有新人加入；日前他還半開玩笑跟議員講，不要再罵公務
員了，再罵都沒人了。
人事處長張建智昨天在議會進行工作報告，針對工程人員缺員的問題說明，職缺提報考試
分發，常分配不足額，去年高普考，就有一五七個職缺未獲分配。高考分發沒有問題，主
要是普考分發低，因此建議中央提高工程類別的錄取率及職等。
他表示，銓敘部已同意工務局、交通局、都發局及所屬單位評估將助理工程員職等調高為
工程員，共有九十一個員額，這樣從普考改為高考，分配到的機率提高。此外，人事總處
研議調高待遇，預計上半年會正式核定。