某單位A該員年功俸頂
10月初調至單位B
請問該員考績獎金金額是多少?
正常為0.5~1個月薪資+1個月薪資(年功俸頂加發一個月)
目前所知單位B無法打該員考績因未滿6個月
所以該員考績獎金是：
(0.5~1個月薪資)*10/12+1個月薪資
這樣算法有誤?
作者:
woocream (台中小旋風)
2024-01-31 23:08:00考績B單位打的，然後甲2個月，乙1.5個月
作者:
benson (庫恩)
2024-01-31 23:28:00如果調至B單位職等沒有調升，那就是1F說的那樣。除非調職前有留停年資中斷導致沒有連續任職滿六個月以上的問題，不然B單位還是可以打考績
10月到B,考績由B單位打，考績獎金也由B單位款全額發有特殊情形如樓上b大說
鼻屎一顆，算來算去還是鼻屎一顆，大一點小一點就別認真了
作者: h192948 (祥) 2024-02-01 08:08:00
考績獎金沒有分比例，正考另另 甲1 乙0.5
作者:
app2016 (小夏)
2024-02-01 17:47:00還不是樣低薪仔
作者:
ksxo (aa)
2024-02-02 02:47:00現在還沒領到考績 但考績應該已經打完了吧?
作者:
olafsin (嘟嘟)
2024-02-02 11:24:00考績應該是b打，但今年你對他什麼貢獻沒意外是吃乙。乙0.5個月+攻頂1個月
作者:
Sowela (毓)
2024-02-06 17:59:00銓敘部正在修考績法 以後大家洗洗睡了
作者: ladrone (之兒<3) 2024-02-07 00:15:00
請問考績法修法內容大概是什麼？