※ 引述《Jeaus (堅持自己的原則)》之銘言：
: 我目前在中央單位任職，職等已經升到了九等，因為單位工作量滿多的，加上通車時間很長（來回至少2小時半以上），所以最近有投了我家附近車程25分鍾的公所，幸運也錄取了.
: 不過有點猶豫，也滿意外會上，因為公所最高職等是到九，居然願意用我
: 1.想問一般公所經建行政業務會很難處理嗎？
: 2.會推薦去嗎？
:

身心健康比薪水重要

承辦的職等是到7？

又不是人人都適合當主管

做承辦就能準時下班，真好。現在不用做到十點，不用ONCALL的，都可以稱之為爽單位了

爽啊，當7等課員，領9等俸給專加

那個主管加給..嘖嘖，傻子才領，幾千塊結果鳥事責任一堆

65才有月退 身體健康比較重要

以後搞不好要給你凹到70退，好好照顧自己身體才是最重要的。

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太爽啦 領九的錢做七的工作

本來就是這樣 有些人不適合當主管 尤其是中小主管常常都是上面要你出事扛責 下面不屑考績的又愛做不做好處也有啦多了幾千塊而且保甲

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推分享以後變成流行

看一些推文都有有一種精神分裂感 明明一直宣導躺平 安靜離職不然就奉行前人事行政局長的能混就混說 然真有那麼一個人佔到薦任最高也不求簡任為官 寧願降調躺平生活為重 卻又有一群人跳出來嘴或酸 可不可以自已標準先一致不要雙標好嗎 你不喜歡這樣的人當你同事 你自已卻很樂意這樣作 還上網鼓勵陌生人這樣作 但作你事卻不準 人家可以你眼紅?嫌人家好處佔盡? 呵呵

同事只要不要麻煩到別人 當個承辦人把分內的做好早點下班假日消失都是他自己的事 六十分也沒關係 不要犯什麼大包就好反正有意見的也是主管不會是其他同事吧 板上現在最推崇的就是這種模式啊不到混吃等死 而是剛好低空飛過然後本業加投資或副業撐起一片天

要退再升即可

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推

人生舒服就好 工作只是輔助

專加還是七，本俸九是領這樣嗎？

推，謝謝分享

專加本俸都9

同官等內降調，像9調7，還是領已銓敘最高職等9的俸給和專加，可以一直升級到9年功俸頂

你這根本賺翻了，領的錢跟你的八等主管差不多，還不用背責任，里長代表的紅白帖也沒你的事

公職主管根本沒多拿多少錢累得要命，先生在科技業升主管分紅翻倍但他也不願意，真的顧好身心比較重要錢財仕途都是身外之物

拿9的錢做7的事 當然爽

所以公所肯收 真的是還不錯的單位

推

領9等的錢，作7等的事，實在不可取！低調的爽就好，不需要大辣辣的po出來

有遇過9等里幹事

降調又不等同躺平，某樓塔綠憨到底在說啥？

就是有噓文這種，難怪公務員只能被欺負

現在叫我不當主管我一定不當 回到當初也一定當

手上四個標案 10月還要再標1件 應該不算爽吧

佩服，知道自己要的是什麼

惱羞的雙標仔這不是來了嗎 說一套 但作為我同事就不能是這一套 說到痛處了哦 笑死

這才是公務員楷模，在體制內如何達到工作與生活平衡但光升到9我就覺得累了，只能敬佩

身心健康真的比較重要 多領個幾千元主管加給 事情多一堆 真的是傻傻的

9等兵王大大

撐到9等才調到公所做承辦說真的CP值真高同然也是7等的課員一樣做好分內的業務但薪水就差多了只能說這是制度的問題沒法怪誰鼓勵大家輪流佔9等之後再降回課員做承辦

覺得這篇有倖存者偏差，因為原Po已經有人脈、對的派系，我身邊的是人脈空空就從大機關跑去公所，不但被塞不合理的業務量讓老屁股爽，還被黑掉

公職板逛久了，總讓我有錯覺，外面主管好像很難當，只有警察跟消防搶著要升官

推版大、推ez大

同事單位離家大概5分鐘路程，最後降調去宜蘭，因為在這當主管根本回不了家，去宜蘭平日準時下班六日回家休息。

名目是降調，但實質薪資不變！單位有幾個，都是找人關說，從某機關逃出來，若是，佔7等缺領7等錢，無話說，卻收一個9職等，這是常態嗎？對機關亦是額外人事費負擔；公職，很多時候只能默默作，而不是大剌剌講出來炫；講出來，就不聰明！

75樓，警察並沒有搶著升官，不想升的很多。

問題是七職等的嫌啊 所以七職等不來 就放棄不找人嗎這就跟3k產業年青人不作 中高齡 二次就業婦女 碩士 博士願意作 就一些衛道人士出來講危險的工作讓高齡人作讀到碩博士跑去作苦工 浪費人力資源 這不是有87% 像檢討這些人真的是問題所在? 解決為何7職的人為何不來吧 你的批評一點幫助都沒有