各位板上的大大好
不才我對於自己的年資計算有些疑問
想來板上請教一下各位
我考去年的地特四等上榜
今年4月14日到A機關報到
理論上要到8月14日才訓練期滿
但我後來又考上今年同類科的身特三等
於是選擇離職
我在7月31日離職，同天到B機關報到
我詢問過B機關的人事
她說因為我在A機關訓練期未滿
所以我的退休、休假年資
只能從我在B機關這裡報到那天開始算
A機關的那幾個月不算
我感覺有點怪怪的
請問這樣是正確的嗎？

人事說的是對的，只要訓練期未滿都不算，只有休假可算。而且這樣你還從舊制變新制，有點慘

應該都是新制但當然選三等

退休年資是對的你沒有提繳就沒有年資；休假年資講法是錯的，訓練期間可入休假年資，但實際算出來的是對，"在你沒其他休假年資可計"的前提下，計入是4月滿一年不計入是7/31月滿一年，同理滿三 六 九 十四都是同一年並不會提早 所以滿年資的隔年起的天數也是同一年 那你覺得有差嗎? 再次強調，有這個前提才有這個結論，至於第一年 第二年 在職月份比例是另一件事 可以去翻一下前幾篇就有人問 下面有人教怎麼算

應該沒有舊制變新制 都是新制

快逃

去年地特都是新制，很慘，終身俸末班車是去年高普

如果是原本搭舊制末班車變成新制 那真的有夠靠北

正確 不過身障的話 新制還是加減做啦至於恢復舊制不可能了，畢竟大減財政負擔，下個領導人

休假年資能算。但退休年資受訓期間本來就不會算。

休假年資如果還有其他可併計的資歷 就可能會有差別

實務訓沒過你連考試及格都不算

從去年地特開始都是新制

還不如保勞保 還有1.33 1.66

訓練期滿送審合格實受後才算退休年資

考國營身障缺吧