之前聽說每年固定調薪平均約500
想請問這個3%是500而外再3%還是就是當年總共3%
如果每年都要靠台灣財政來決定調薪多少
那公務員不就有可能不調薪 如果財政不好的話
以前鐵飯碗時代(1980~2010) 是不是每年固定調薪?
那時候報考率之高, 不知道現在報考率多少
謝謝

聽說聽說，我就問是誰說的？而且要伸手也不是這樣的吧

1.沒有固定調薪這回事2.從來都沒有每年調薪這回事3.現在報考人數變少錄取率稍高了，詳細數據請去考選部網站

而且查了一下過往發文紀錄，要不是厚問要不是帶風向，加油好嗎

都調幾次了還在問這個

為什麼鐵飯碗時代是1980~2010?

什麼固定調薪？沒這回事！聽粉綠說的嗎？

如果你說的是每年本俸晉級的調薪，那的確是兩件不同的事

你說的應該是晉級吧

這google就有了。

那叫晉級，我老爸在私人公司從小員工，升到經理薪資跳了幾級，是這種性質

等你考上再來煩惱....

哪有每年都調薪這種好事，官職等，年功俸任一卡住就沒了，考銓規定自己去翻一下

伸手牌

在私人公司如果表現好，陞遷是超快的這就是制度差異，沒有哪個比較好如果是你要做生涯選擇，我奉勸你遠離公職去民間打拼比較有前途如果是要來戰，拜託，台灣富人有18歲就身價五億的

去問chatgpt

那是俸點會跳不是加薪…跳到頂就沒了加個屁

年資跳級跟實質加薪 那是兩件事

少在那裡假裝聊天帶風向

可憐啊！

好了啦

你應該不是公務人員吧

當然是全薪3%https://i.imgur.com/KnX8h9Y.jpg以前做得到 為什麼現在做不到….

不要把升一級當作是政府固定調薪

推

就看起薪有沒有調就好了啊起薪就是看有政府調薪才會調年資到頂後政府沒調薪也不會加薪

我老爸從基層做到上市公司經理，薪資幾級跳你不要浪費時間在這裏，去加強自己少看一點綠媒民間看戰功，表現好薪資就像火箭衝，公職一級一級慢慢升戰這個吃飽太閒我是善意給你建議

你可以在網路上查公務員薪俸表上面寫的清楚，每一職等薪俸都有上限

本俸 專加表1 各+3% 所以其他專加表+的數目是按表1加的金額

桶一桶

還沒考上不建議考，去考國營事業更好每年晉級只要有點制度的公司都有

如果照本俸調薪就叫加薪，那100年後民國212年時，你不就還可以拿現在的俸級表說公務員每年調薪，然後實際高考起薪還是5萬，只能升到6萬多，我只能說開這問題是來亂的

看來是個沒待過正常公司的小朋友呢XD

通篇亂講，到底是哪裡來帶風向的

好可憐 跟党批鬥一樣的話術

難得有讓人看不懂的文章

請先作功課高考三級，以6本1任用。約末12年會到七職等年功頂而無級可晉，很多人卡七功頂以一個人的職涯，25歲開始工作至65步退休有40年高考三級及格，卡七功頂的人，若無政府整體調薪職涯裡會有近30年薪水不變，所以公務人員不是每年加薪25歲開始工作至65歲退休有40年本版真是厚道

3%是本俸跟專加。 每年那個叫晉俸，那是因為考績乙以上。 考績法跟俸給法自己去搞清楚。造謠仔？

公務員的水準越來越低落

建議離職去企業 新來的同事5年內離職率應該有5%

不管調幾趴，民進黨眼裡就是鄙視仇恨軍公教警消，第一個叫出米蟲來侮辱的也是民進黨，加薪只是應付不是照顧，別被騙了。

那樓上記得上簽你不想調^_^

物價漲成這樣，加個3%是要笑死人嗎