看到上面問職缺的文
再加上前幾次的經驗
發現板上說的跟我朋友分享的 怎麼好像不一樣?
「第一站盡量不要選學校，學不到東西，未來換單位不敢收」
(朋友:啊我就是要躺平才選學校，學一堆公務的東西幹嘛?)
「學校最多只能薦7 碩士8，9是可遇不可求」
(朋友:我叔叔那輩很多有心想上去但沒機會的也默默含8引退阿)
「學校地位工友>老師>校長>學生>>>>>你」
(朋友:這到底什麼狗屁說法? 工友不做事也不會弄你
老師現在對公務員態度差的不多了
或者我同事直接罵回去之後變有禮貌的也不少
校長? 不是阿你要這樣講機關就沒有地位高低?
學生? 每個都叫你老師 更別提每年更新補丁的年輕妹子 又有實習老師可以撩」
總之我看我朋友過得還可以阿，準時4:30下班，5點到家想幹嘛就幹嘛
所以到底是板上正確還是我朋友抽到好學校?

不知道 沒待過 可能有些是雲學校公務員吧

也是要看什麼缺 真的身邊就有操到很恐怖的但我身邊也有爽到不行的 都是真實存在

學生的確很多會叫公務員老師 (畢竟他們不會分

當然暗黑啊！每次學校開缺都30人投件

看到那個學東西的最好笑

老師對公僕差的不多？講這話就知道沒待過

當然不推阿，推了跟我搶學校缺怎麼辦。

學校處室主管都是老師兼任 你跟你主管有衝突 你覺得其他科室主管是老師挺老師還是挺你？

說老師對公務員很差的，是沒在外面待過看鯛民嘴臉吧。

老師心裡你就是他們的奴才 講最露骨就是這樣

其他科室主管跟你們衝突有什麼關係？那是校長要管的阿

校長也是老師上位 你覺得會挺你？

處室主任常在換，幹事不會，在怕什麼。你覺得在外面機關，你跟你主管有衝突，更上面主管會挺你？看來是在學校待久了沒見過外面世面。是不是沒看過鯛民把公務員當奴才？

換人也是繼續傳承 環境一樣 換人沒用喔 那你覺得學校好棒棒你就去吧

學校不好棒棒，哪來那麼多人要搶，當那些人都白癡喔？還是你覺得教育局才是你的家？趕快轉調教育局。教育局就需要你這種厭惡學校的人。

那你在學校服務了嗎？

我老婆學校幹事喔，謝謝。

你呢？

測量職系，不好意思沒辦法進學校。學校這麼不好，你趕快調教育局，剛好可以電學校。

所以你就不是體驗的人 當然都是好棒棒啊…你講得像教育局什麼職系都能進一樣

教育職系可以調教育局阿，還是你一般職系？

什麼職系進了都可以直轄全台各市學校一樣

看你想要什麼吧 有人就是想要生活 有人就是有目標 你還是要回歸自已對工作的想法 至於工作環境本來就是每個都不一樣 學校很看校長 法院檢察署很看司法官 醫院很看院長等等 每個職場都有食物鏈 剛出社會?這沒必要拿出來講吧 最後我同意 你可以表達不同意見 但沒必要拉踩別人或在那邊負能量憤青

一般職系可以去區公所體驗看看阿，為民服務第一線。

看人。G8人不分學校或機關

局處也很看機關首長，公務員不也到處互推工作

現在高中職沒老師想兼行政，組長、主任一直換，能力正常的公務員待得久，老師們哪敢對你態度差，你對愛找麻煩的老師兇下去，你以為老師會團結起來弄你嗎，公校老師這個群體會團結才是新聞。

只能說分母比分子多，9個沒考上的考生說的話比1個實際待過的還要有說服力

公家機關跟當兵下單位一樣，爛單位有爽缺，爽單位也有爛缺

初任不合適 待過一般行政機關才能體會學校的好

想專注家庭生活 且對職涯無高度期待的人 很適合學校

跟刁民比，老師已經算很好的啦，是沒看過刁民喔?而且舔長官的時候，比奴才還奴才而且說實在的，不能升官就代表，考績最多乙，不怕的時候你最大，裝瘋賣傻他們更怕

你沒看我惦惦的嗎...嘿嘿

看個人體悟，學校裡有爽缺也有坎缺，能學到什麼看個人心態

全台灣各級學校有多少間，各校工作狀況會一樣？討論這個不就瞎子摸象，我待過兩個學校一個機關，瘋子就是瘋子不分身分

我在高中待過，高中老師對職員不會不尊重，反而是有些職員對老師會不尊重。如果想輕鬆養老，在學校確實是首選。至於升遷或轉換單位，教育部48所國立大學（不含附設醫院），每個學校都有組員（7）專員（8）及組長（9）的機會，同樣都是校務基金，在內陞情況下，升遷管道不會不暢通的。

待過學校的心得就是完全不會對台灣教育有任何期待，如果不是國中小教師有繳稅了，不然會更賭爛；工作方面是各種散慢沒制度，如果沒待過機關，之後離開學校會很痛苦，從機關到學校會覺得很爽；教師不一定刁，但是職員能力不夠也很難壓得住，畢竟他們程度很好，但素質就…法律對教師是過於保障的

我本身是老師,很少聽說老師對職員態度很差或怎樣的....正確的來說,老師跟職員,交集根本就不多....不過學校會開缺,通常都是平調內升完才開缺,所以一開始當然都是比較沒人想法的缺居多。

你看一下()內你朋友的心態，他去哪都沒差好嗎XD

學校 哪可能多差 家裡經濟不錯的不求升遷的 學校根本完美單位難道家裡環境好 還要去給公所比你窮的一般雕民羞辱嗎？公所才是真正的地雷缺

公務員被害妄想的一堆啊，成天幻想被老師當奴才待過一般行政機關，尤其是教育局處，就會覺得學校是天堂教育局處晚上七八點通火通明很正常，在學校就很不正常了相對的，學校老師通常非常尊重主計會計，深怕被刁難咧每個主計會計要求的標準常不同，才是令人頭痛

哪個單位不尊重會計了，都跟神一樣啊之前還看過首長常常去拜託會計給過的

學校待過 覺得老師好溝通耶 只要你說得出理由說服他 個人經驗 最需要注意的是會計 有些真的囂張到連校長都不放眼裡 公然人身攻擊羞辱對嗆的話都敢說 簽辦不屬你的業務要懲處你 桌上要擺什麼不能礙她的眼 連教育局會計主任親自來說都不甩 酷吧

主計會計一堆根本是機關毒瘤,都仗著一條鞭保護而已，專業性根本堪憂 只會自己幻想一堆沒根據的規定

會計就一堆自己的內規，你就算翻法條什麼的給他也沒用還會直接干涉業務單位的執行內容，不合他的意就不行

同意樓上~~

最好是不要去總務處啦 不然有得受

學校老師對公務員都很尊重啊！畢竟請假還有經費核銷都要公務員處理，地位跟學校老闆一樣高

公所真的超地雷缺的，被民代刁民罵就算了，那些主管還更野蠻，相比之下，學校根本是天堂

哈哈 原來大家的會計室都很像

每位會計主任的要求基本上都不同

所見所聞比較重要,ptt有些真的看看就好

管學校老師對你態度差不差？薪水有到手就好，難道損及你利益了還是要成天把你捧在手掌心？即便私企也是有奇怪的同事又不是學校專屬

其實要看耶，偏鄉學校的朋友就經常罵校長軟爛都對行政人員很爛

勇者，期待你調去做做看再來發不推的文

推!我在國小人事養老過，比機關有尊嚴一萬倍，後來才有時間換地方養老因為考上廉政建議現職公務員，可以降考廉政，之後再慢慢往上考因為現職公務員降考，你的俸點是不會往下調的

遇到好的主計或會計是天堂，但機關一堆爛主計根本__瘤，仗勢一條鞭 呵呵

淚推樓上，雖說有些主計或會計強勢到不行甚至囂張到連校長都不甩，但也看過案例是校長不動聲色，從民代那兒去反應，最後施壓縣府把該人員撤換掉。

愛去就去啊 整天相當別人暗黑 有啥好暗黑去了再等你發心得文勞工問說要不要考國考當公務員 公務員說別考都雷缺勞工說：你暗黑喔 我朋友都喝茶看報啊你自己去考不就知道 好像別人說不好 你就不能考一樣

其實學校好壞差蠻多 但是我覺得機關也是阿待過機關和學校 老師和刁民 我是覺得老師好溝通啦刁民遇到瘋子每天來鬧你 煩都煩死...其實你自己去體驗最快 要是想去的話

我一開始也在學校，要辦工程的單位，因為老是非專業領導專業，行政作業不按牌理出牌，後續跳去地方專業工程單位後，結果一樣讓人失望，又返回學校，回歸初心，能正常上下班即可

公務員在學校地位蠻低，尤其一些老師很情緒化，學校行政人員被老師刁難算常聽過的事。推文為何都在講主計？主計又是不同狀況，每個單位本來就要看主計臉色（包含學校），情況不一樣。其實進好單位很吃緣分、運氣跟選缺時自己的判斷力，像我那年前面幾位剛好有一位上網問。推文都在說我現在的單位很累/別的單位比較能學習，他們都選了別的缺，我才運氣好選到這個單位，進來根本跟天堂一樣。後來集中訓有聽他們說工作超累XD，所以絕對別上網問缺，除非你能找到真正有在那邊上班的。

學校老師地位很高，但要說瞧不起公務員是另一回事，畢竟體系不同根本互不相干，真正有影響的是直屬兼行政的老師但那是因為他本來就是直屬長官，你到公務體系也會有直屬長官呀，很多兼行政的老師沒受過行政訓練就要被趕鴨子上架其實也是辛苦，互相量解其實都能相處得不錯

本身當過國小事務組長，感想就是，老師們就算不想看不起公務員都難，他們光適用法律就屌打公務員......舉例保管財產，公務員財產不見可能要上簽懲處，老師可以雙手一攤要你想辦法，當然這是我個人經歷，不可適用於所有國小

不然面試的時候太多競爭者

有的組長主任一問十不知，新來被強迫當組長你還要教他欸

你看是哪個位子 國小國中高中也有差 老師態度心態差的很差

這些問題在機關也一樣啦！薦8薦9輪得到你嗎？

學校還是有一些不了解行政規定，又覺得你一定要配合他的活在自己世界的老師。就算態度不錯的，遇到行政工作都一副不是我的事，應該是公務員的事。主要雷點就是法律對老師的保護和優待太好，他們可以盡情活在自己的世界而不會怎樣，所以一旦不願配合，公務員很難拿他們有辦法，也很難做事，只能期望遇到有良心的正常老師。

樓上說的就是如此….

對

老師地位怎麼可能比校長高 ，想被校長電嗎

其實老師不了解行政規定是很正常的事情，因為老師的養成跟公務人員不同，很多行政流程都是邊做邊學，但只要搬出法條依法行政，理論上也不會有太大的問題。這也是為什麼很多老師不願意兼行政職的原因之一

樓上，老師不了解行政規定是可以理解，正常老師你跟他說清楚他會好好配合，但就是有外星人會覺得你就是不想幫他服務，然後開始各種盧小謾罵至於願不願意兼行政，據我觀察應該是要看學校風氣或校長好壞，如果校長是體恤員工的，同事也沒有外星人，那兼行政意願就比較高啦。也曾聽同事說他以前待過的學校行政位置都是固定人佔住不下來呢！現在老師跟公務員都很辛苦，希望大家都可以互相體諒互相幫助

沒錯，校長能體恤員工，大家就會願意兼，我也看過那種行政職很穩定的學校。互相體諒幫忙才是王道啊~~~