其實新聞講一大篇
對於高階主管完全沒影響
他們的思維就是你不是辦工程
你只是辦工程行政
專業問題都委外給設計監造廠商把關
所以你是不是工程背景
其實長官不太在意
哭得是基層主管
直轄市股長層級的
每年都要新生訓練
教新進約聘僱、職代專業基本觀念
他們做不好
你就被科長釘在牆上
他們做一年就會發現責任大
但薪水3萬多而離職
沒關係
再請人事招募就好
離職期間的業務
同事與股長就多擔當了喔
高階長官感謝你
你說業務單位局處長都不在意
行政首長更不在意
人事、主計、財政 看風向
一句沒錢 體制不符就擋掉了
考試院會在意嗎
作者: ucdrtz (ucdr) 2023-03-20 18:29:00
廠商多是長官找來標案的，承辦找會撥款的就好
作者: trainer222 2023-03-20 21:15:00
工程行政？好喔，以後就找行政類來辦工程
作者:
vendor (這是我用生命畫的魂)
2023-03-20 21:25:00概念上與真實情況接近，我的經歷是衛生職系
一直補的到人當然沒有改革的動力啊，所有人都憋著不要碰類似的缺，忍住十年自然可以倒逼改革
作者: knml (法師) 2023-03-20 21:44:00
以目前外面薪資水準，缺額只會越來越多啦業界人才都找到私大學店了，哪輪得到公職
作者: cowbay8025 (修) 2023-03-20 21:47:00
我現在單位普考缺已經3年沒補到人了 臨時人員也是一直補不齊
作者: skytank (藺凍最 屌雅沒) 2023-03-20 23:07:00
政府不是沒錢，是不想把錢花在做事的人身上整天想用白嫖做功德的心態，還異想天開可以找到人才XD
現實就是技術類的專業程度也不足以抗衡廠商考那些計算考科根本沒用 先把公文表達能力練好再說廠商技術能力早就遠高於技術類公務員 只能做行政也沒錯
作者: cowbay8025 (修) 2023-03-20 23:52:00
專業贏過廠商還要廠商幹嘛 畢竟公門不比業界 重點是四大跟學店誰比較不會被廠商騙 誰比較好跟廠商溝通都不在意的話難怪一堆灑幣廢物工程跟政策嘻嘻
作者:
berne (暫時休戰...)
2023-03-21 00:28:00賴功德可能要上了。未來8年公職呵呵
作者:
qqbaby56 (吃不完的松露)
2023-03-21 06:47:00想到功德賴所祭，心中無比感慨
作者: harry0702000 (fafner) 2023-03-21 07:27:00
反正政府也不在意灑幣廢物工程啦，反正佔有媒體優勢靠宣傳就能解決了，台灣現在是囤蛋不是缺蛋不是嗎，呵呵
作者: migration265 (白馬boy) 2023-03-21 08:10:00
正確
作者: ken327639 (frostywolf) 2023-03-21 11:15:00
被廠商騙？承包廠商在地方勢力龐大，各個民代甚至是你家長官要看他們臉色，長官叫你放水，你怎麼辦？
作者: cowbay8025 (修) 2023-03-21 12:32:00
對啊 這些現象跟體制真的爛透了 不過這跟公務人員素質要求是不同問題
作者:
segio (初華)
2023-03-21 13:22:00拿香蕉只能請的到猴子
作者: knml (法師) 2023-03-21 23:31:00
常常在看中國歷史劇，快滅國的朝堂上，和台灣有些相似呢
「中華民國要滅亡啦啦啦～」－趙一半，2024...不對是1994(笑)
作者: y932987 2023-03-22 14:09:00
中華民國滅亡指日可待
說公文能力練好的是腦袋有什麼問題嗎？你是看得懂一堆系統log、工程圖、技術手冊、國際技術規範嗎公務員不是可悲到剩下公文能力，如果是我只能說你是文組的吧
笑死 看懂自爽有啥阿 要輸出讓人懂就是寫公文理工一堆這種的 好險我理工早跳到行政
作者: yamahara6026 2023-03-24 22:32:00
廠商很多不專業好嗎？少子化後一堆天兵，連設計圖的工程名稱都套到別的工程名稱，亂套一通
作者: a13132006 (a13132006) 2023-04-07 03:17:00
直轄市工程單位，股長技正根本都在新生訓練，訓練完新人沒多久就離職了，然候繼續訓練職代無限loop