以往輪班人員加班時數就是每月上班時數減去正常班的上班時數計算，每月報領
因應釋字785號
機關在討論輪班人員的班表
（順便砍砍你上班時數，維護你的健康）
致有時每月上班少於正常班的人
當然有人休假代班一定會多，但也有家庭因素無法幫人代班的人
機關內各單位有幾個作法
1.當月少，就欠著等下個月多的來補
2.自己這個月上完班找時間多上一點來補
3.整年還少的話可能要你拿特休補（目前還未發生）
4.少的就算了
有機關是這樣的嗎？
去問勞基法算月薪的輪班員工也沒人1-3這樣玩的欸

少的就算了 哪個單位這麼佛心

特別權力關係不是勞工

5.直接扣薪，變成輪班比正常班薪水少

回一樓，可能沒結算人事也沒審到吧..若有少也都是幾小時而已

唉～ 請12小時要扣你1.5天特休～公務員特休的規定不是免除當天職務嗎？怎會這樣呢@@ 實在搞不懂

海關？真的雷...

請問3樓a大，扣薪是開玩笑的還是真的有例子的？說海關的我沒承認喔，我幫朋友問的啦XD

https://reurl.cc/oZmzpV 應該是指加班費剩之前50～100%這事

感謝討論,不過我們機關沒有待命或值班這種，因此都是100%

服務法修正後 輪班人員當月加班時數有限制上限喔

是的,不過我這邊主要是想請問排班下限的問題，因為沒有下限，人事一度想叫我們一天上7小時左右即可，避免代理休假同仁造成加班時數過多，但有的人就沒有在代班的，他整月的時數就會少於正常班，這樣該怎麼維護他的權益？？

有7小時的班就要有9小時的班吧 不然再加個週休二日的規定 無論怎麼排都會低於基本時數啊

https://i.imgur.com/GXSARFa.jpg想輪班的不要來臺北關，各種被44欺負

沒錯喔，就是因為沒有9個小時的班，所以會低於正常時數….另外不要我不是臺北關，可能發現臺北關這樣玩都可以，別的關區要跟進了，不然績效怎麼比….啊啊啊我不是講海關喔，我幫朋友問的XD

賴神說多上的算做功德。

也要尊重不同宗教吧？我建議可以換發贖罪券XD

紅明顯。天啊，輪班工作身體壞掉，還要比正常班的同仁薪水少，會不會太扯。

海關的學長有新聞發聲爭取排班制度了嗎？前陣子看到獄政警消跟調查局的，好像還沒看到海關的人，很好奇排班制度怎麼樣

因為海關不同關區、不同單位，有各式各樣的輪班方式，所以很容易被各個擊破，也很難有人願意收集各輪班方式來討論，另外我向海關人事再次強調，我發問的不是海關，我幫人問的喔XD

台北關輪班薪水還比正常班少 誰要輪班

3有啊，沒785之前就有了

我個人是覺得很好奇，法規加班時數就是每月結算報領，少的拿補休還的規定依據不知道是什麼？那以後雙11就叫你快遞多加班，淡季給你排負的班表吃回來就好了啊…

台北關？反正每年換一批新人去

鬼島待不下去就到人之島阿

警察就是用3.，每月輪休超過紅字，就叫你拿超勤時數或自己假來補如果遇到小所人少輪休多，反而做到死還不夠補；倒是中央所轄的專業警察單位，輪班就沒這種需要吐假的問題，怪哉

只能說繼續這樣玩下去誰要跟你輪班 到底比正常班錢少誰要輪班？勞基法的「機關」輪班絕對不可能有扣薪或扣假的事 只有某關發明的蠢輪班方式 完全沒有考慮到會發生什麼狀況 搞到輪班的人沒有錢比較多還要吐錢吐假？就再玩啊！

公務員沒有工會，永遠都是被玩

有喔 的確有機關這樣玩 反正人事永遠不需要輪班 他們想怎麼改就怎麼改