https://www.youtube.com/watch?v=teud7KwyEPw
陳椒華委員在質詢的時候，
提到數位發展部底下的機關及法人當中的人事任用，涉及裙帶關係及非專業用人。
結果部長回答：歡迎各界及委員推薦人才。
意思就是說，委員對於人事不滿意，那麼就請委員推薦...
這樣的回答看似圓融，其實是一種卸責，且毫無權力分立的觀念。
長久以來民代關說行政人事一直是被詬病的事情，相信很多在機關服務的都知道。
但這種事情都是默默發生，不會有人白目到公開歡迎。
人事關說的問題在於，一則是首長等於是把人事權當作給民代做人情，
把這人情做給民代，民代日後監督又藉機放水，破壞了行政與立法間的制衡。
再者，因為關說而受任用的人，往往自恃背後勢力並忠於個人，難以行政中立。
數位發展部身為一個專業的主管部會，理應知道如何尋找人才，並負人事行政責任。
那一句「歡迎委員推薦人才」，顯示部長對於憲政體制下的權力分立觀念低落。