今天剛好看到這個職缺
要求這麼多
真那麼厲害 早就去中華電 或其他電信公司當高層了
呵呵
但也不排除是NCC組改已經內定要去大院上班的高階菁英
可能天龍人不缺錢 只求自我實現
http://i.imgur.com/o3XkIfv.jpg
※ 引述《cjol (勤樸)》之銘言：
: 越南公務公職人員薪水低 兩年近4萬人求去
: 經濟日報
: 2022-10-04 15:45 中央社 記者陳家倫河內4日專電
: 越南公務、公職人員爆發離職潮，理由不外乎是薪水低。越南內務部副部長阮維昇表示，
: 去兩年來，共有3萬9500名幹部、公務員和公職人員離職或轉業。
: 網路媒體越南快訊（VnExpress）報導，阮維昇（Nguyen Duy Thang）近日在政府每月例?
: 記者會上表示，2020年年初至2022年年中全國有3萬9500名幹部、公務員和公職人員離職?
: 轉業。
: 他說，其中有4000多名公務員和3萬5000多名公職人員離職。中央級機構的離職比率為18%，
: 地方機構離職比率為82%。平均每年有1萬5800人離職，占編制內總人數的0.8%，主要集中在
: 教育和醫療領域。
: 經濟樞紐胡志明市從2020年年初到2022年年中全市有近6200名幹部、公務員和公職人員離職
: ，創下近7年來最高。
: 阮維昇指出，這種情況有很多原因，但最主要是越南雖然已有很多薪資改革政策，仍不能滿
: 足生活基本需求，所以很多具備良好知識和專業的人選擇了待遇更好的民間單位。
: 越南教育部長阮金山（Nguyen Kim Son）表示，僅2022年全國就有1萬6000名教師離職，平
: 均每100名教師中就有1人離職。
: 教師離職的主因就是低薪，阮金山舉例，幼兒園的新進教師一個月才領300萬至450萬越南盾
: （新台幣約4026元至6039元）。
: 至於醫療領域方面，從2021年初到今年6月底，已有近 1萬名在公共機構服務的人員轉往私
: 立機構工作。
: 有資料顯示，在越南公共醫療機構工作的人員平均薪資約為736萬越南盾（新台幣約9777元
: ）。
: 阮維昇表示，內政部和財政部將向政府呈報，提交政治局、中央和國會審議公共部門幹部和
: 公務員的加薪問題。
: https://bit.ly/3yekYlK
: 其實台灣景氣好的時候
: 考公務員沒有像現在這麼高
: 報考增加好像也就這十幾年的事