最近被指派去前手搞爛的屎缺
有點跟主管撕破臉
想說今明兩年的考績可能不用想了
但機關比較特殊
如果考績吃鱉 年終跟考績會完全沒有
而且請長假 機關沒辦法請職代
這樣請育嬰假下去
給自己一個休息的機會
值得嗎
作者:
zakoou (雜魚王)
2022-08-23 21:14:00小孩子跟工作，孰輕孰重？
作者:
triff (triff)
2022-08-23 21:20:00小孩子比較可愛吧。有8成薪嗎？可以休息了
同樓上，你的問題在於小孩與工作間的抉擇，跟主管關係次要吧。再者，你請育嬰留停，機關可以請職代，影響不大，主管頂多再將爛缺指派給另個同事罷了，別把自己想得太重要。
作者:
maniaque (maniaque)
2022-08-23 21:26:00前手? 搞不好也在本版抱怨工作吧...:D
作者:
ceres1209 (臺灣人愛吃黑心食品)
2022-08-23 21:46:00司法官？聽說0831調動？
作者:
fj80621 (給自己的那一天)
2022-08-23 23:40:00小孩
作者:
Tywang (..........E)
2022-08-24 13:39:008成薪在那？
如果你猜的沒錯 撕破臉有影響考績 就算沒留停考績也沒救了 不如留停 我有同事念碩士留停回來 缺更好 因為原本科室不要他回去
作者:
lions1 (Leon)
2022-08-24 20:48:00沒有金錢上的顧慮就請下去啊
請育嬰假值啊，後悔沒早點請而已只要沒有經濟壓力，一律建議請拜託，你是差那一兩年考績，另外你真以為會有什麼好發展啊？如果你是皇親國戚、背後有山，前途無量的，你也不會來問這問題
作者: wth1231233 2022-08-25 10:27:00
沒關係 回來可能還是接屎缺 看是能請多久
作者:
suweiQQ (寶貝)
2022-08-25 12:51:00當然要請啊，回來主管就輪調了
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2022-08-25 18:09:00能請就請啊~沒啥好考慮的