我來解釋一下這篇新聞所說的幾個開放點，不知是否正確
一、公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬： 033
有才藝者，如樂器、歌唱、寫作、羊毛氈、紙藝…等專才賺取酬勞者，合乎規定
二、非經常性、持續性之工作：比如去便利商店打工，幾乎每天都要上班，而且要在裡
面投保勞健保，因此不行?
如果是去拍廣告，久久一次通告，不是每天都要上班，這樣可以?
拍影片賺錢，一週出一支影片，或兩三週出一支影片，屬「非經常性」及「持續性」
三、加班每日不得超過12小時，每月不得超過60小時：這應該是為了防止機關中有血汗
公務員，只是公務員超過加班規定的時數，常常是因為：公文量大、要完成的案子
繁多、活動頻繁，以致前期準備工作必須利用假日或夜間來做…等等，這些超過的時
間，很多公務員都變成「奉獻」給國家了，根本不會陳報出來。會有血汗公務員，其
根本在簡化業務，杜絕長官好大喜功，否則含淚奉獻式加班的大有人在。定這個規定
的人，除了不食人間煙火外，也是十分地「恐龍」。
建議每個公務員身上植入晶片，出現超時加班時，自動發訊往人事總處提報，即可杜
絕