各位板友大家好，有幾個關於職務代理人的問題想詢問：
（目前情況是要到期解僱了。此位置原有考試缺，但確定已無人報到。）
1. 當初簽約職務代理人，代理時間到考試報到前一天結束。
現在確定沒有人報到，是否可繼續延長契約之效力？誰有權可以主張？
（服務單位為鄉鎮市公所，簡言之因為無人報到，想繼續留下。）
2. 無人報到後職務代理人仍然要離職嗎？是否有辦法能夠直接繼續留任？
（是否有可能不用辦離職手續、等單位開缺，直接續用？）
3. 銓敘部 3/3有發文說，如考試的缺沒人報到，也因考試任用計畫仍然要讓
職務代理人16日內離職。想請問，是有要朔及既往之前的職務代理人嗎？
還是從 3/3後到職的職務代理人才開始算？
以上問題，感謝～主要就是...想留在原單位這樣。