問卷網址
https://www.surveycake.com/s/vGb2O
公務員服務法修訂至今，有關於兼職的限制20年未修法，大環境況與時代背
景早已完全改變，公務員的工作量與待遇愈不成比例，退休收入在年金改革
後已大幅縮水，軍公早已不是高度保障的職業。為了公務員未來的生涯發展
規劃，實應重新檢討公務員兼職的規定。
以下幾個實例：
一、麟洋配接代言違法：奧運雙金得主為國爭光，不僅全國人民為之沾光，企業
也爭相邀請代言，卻因具公職身份無法再參與工作以外的事務。能在奧運奪
金是何等榮耀的事，從另一方面想，其光釆分享幫助國內產業，本是美事一
件，卻因生硬的規定迫使奧運金牌得主必須回歸本位。今天以人道立場心思
之，麟洋獲得金牌榮譽必有思考人生的下一步方向，卻因不人性的規定限制
他們的將來。 麟洋配代言爭議
https://www.youtube.com/watch?v=Zam-TO5tbd4
二、帥警帥消防員接廣告：幾年前有一位俊帥的消防員因為電視節目邀請，聲名
大噪，有流浪動物、健康食品…等邀請代言，卻因消防單位的機關文化及公
務員服務法規定，所接代言皆未支領酬勞，該名消防員已離職。
三、公務員當網紅：在資訊、網路極為發達的時代，網路事業已成主流。能經營
頻道者，須具備嫻熟而較高程度影片剪輯、拍攝技巧與編排劇情技巧，具備
這些技術者並大受歡迎者已算得上是人才。現許多公務機關限制電腦及網路
的使用，嚴格要求公務員只能乖乖使用機關提供的網路連線及程式，大大限
制公務員進取的可能，遇須運用相關技術又編列經費委託外包。此反映出人
才不願留在公務界，有能力者皆想轉換職業之現象。然以時代之進步速度，
公部門實應以開明態度開放公務員與時代並進。
四、出書可以，但不得商業宣傳：不食人間煙火的政策，現在閱讀風氣極差，寫
書能不虧錢就很不錯了，叫人家不要宣傳是要公務員做賠本生意?
五、其他如網路購物、拍賣等不勝枚舉，從事這些工作並不限時間與空間，且在
公務機關給予的待遇與未來發展已大不如前，又可能再緊縮之下，政府實應
再開一方便之門，讓有專長的人員有另行規劃人生的自由。
以現今物價提高速度快過調薪的程度下，公務員的收入再怎麼比勞工高，也
不是大企業主等級。僅憑固定薪水，已難以提供一家的開銷，站在人性人道
的立場，應予適度開放。
四年前銓敘部曾研擬公務員兼職草案，至今似乎不了了之
https://www.youtube.com/watch?v=9SFwWqCaffs
最近時代力量陳淑華委員力促政府檢討放寬兼職規定，值得肯定
陳淑華質詢委員
https://www.youtube.com/watch?v=Uv3rPONINQQ
為了公務員兼職的議題，這份問卷想聽諸位公職同仁的意見，問卷之數據，
或讓有心人知悉，提供政府參考