小妹為約聘人員，
本單位需輪流協助支援疫情工作（排班制）
這次過年可能會輪到我值班
請問年節值班只有依時補休嗎？
之前在民間單位是有薪資double，
不知道公部門適用嗎？
謝謝
作者:
bking (哲)
2021-10-26 10:57:00當然沒有
作者:
maniaque (maniaque)
2021-10-26 12:27:00中央比較有經費,地方就看情況,反正別人有的,你不會少另外,所謂的薪資double ,不是當天再拿兩倍....過年就看有沒有長官來摸摸頭放放紅包吧
作者:
maniaque (maniaque)
2021-10-26 12:38:00約聘雇不適用勞基法,勞基法記得國定假日出勤,有加倍薪資跟補休吧(兩個都有的樣子)
作者:
cps001 (阿鵬)
2021-10-26 13:29:001.約聘僱不適用勞基法，所以發不發加班費或是用補休，看單位規定，如有加班費，則是時薪*時數2.有關勞基法所稱「加倍發給」，係指假日當日工資照給再加發一日工資(時薪*8小時)，跟大家直覺思考時薪加倍不同
作者:
maniaque (maniaque)
2021-10-26 13:32:00月薪制休假日也有算錢的,所以只有多1倍時薪制雖然說其實已經把假折算進去時薪但規定碰到國定假日來當時薪工,就是要給double
作者: yagomi 2021-10-26 13:43:00
頂多加班費給你
作者:
wtlnana (kirin)
2021-10-26 14:35:001.33都沒有了，2當然沒有
作者:
nextbit (本澄清)
2021-10-26 16:30:00當然沒有 你不適用勞基法 適用公務人員保障法
作者:
romanmin (腦筋急轉彎版在那？)
2021-10-26 18:25:00想跟勞工一樣的加班費，妄想。
作者:
lovelyshu (減肥是需要強迫自己的!)
2021-10-26 19:02:00沒有加倍這種事,有給你加班費就要謝主隆恩,有的搞不好跟你說經費不夠只能補休...Zzzzz
作者:
shuanglee (mimimimimi)
2021-10-26 21:00:00沒有 本單位是除夕-初三 出勤時數補休X2
作者: philip81501 (笑口常開0口0) 2021-10-27 15:52:00
公職就是賤奴 還想比勞工好啊
作者:
g005522 (新科賭王Lolanto(羅蘭度))
2021-10-28 09:10:00技工工友才有 所以一出缺搶到翻
作者:
Fiztcc (南無大慈大悲觀世音)
2021-10-29 03:27:00過年值班一般都給補休啦 要領加班費還要上簽懇求鈞長同意才有機會顆顆