不好意思，想請教防疫照顧假是否可以請超過七天？
因為目前幼稚園停課，托嬰中心也暫停(就算有開也不太敢送孩子去)
算起來防疫照顧假會請超過七天
但是人事說最多請七天
我心想停課早就超過七天了
只有七天的假不夠用
況且防疫照顧假沒有支薪
照理說沒有限制七天吧
只要停課(停托)而有照顧兒女需求
這樣就可以請吧？
※ 引述《Liszt1025 (荒島)》之銘言：
: 大家好
: 請問2月18日至2月21日這段期間，家中有12歲以下的孩童因為延後開學
: 若有需求的家長可向雇主提出申請防疫照顧假
: 這段規定是指勞工適用還是公務人員也適用?
: 謝謝大家指導

看到關鍵字7天 應該是家庭照顧假(支薪)家庭照顧假(支薪)、防疫照顧假(不支薪)傻傻分不清楚?不曉得是人事講的不清楚還是同仁說的不清楚

我本來是要請家庭照顧假(因為有支薪)，但人事說應該先請防疫照顧假(不支薪)，而且只能請七天。所以我覺得有點怪怪的。

又是一個不醒人事的 先請家庭照顧假7天(支薪)

防疫照顧假不給薪水，所以沒有七天限制啦。

不夠的再用 防疫照顧假(不支薪) 好像也沒天數限制

正常人是請家庭照顧假7天(有薪水)，要再請的話請自己的休假，休假請完再請防疫照顧假(不影響考績)。

當然先請家庭照顧假囉

沒規定這2種假請假順序 防疫照顧假符合要件就能請不支薪也沒限制日數

不醒人事又一個，家庭照顧假併入事假，防疫照顧假其實也是實質上的事假(不支薪不影響考績)，而且雇主不得拒絕唷

不醒人事+1公務人員可請家庭照顧假，每年准給7日(與事假合計，但不列入考績)

感謝大家的回覆，我再跟人事談談

http://www.skyman.url.tw/COVID-19/1090027627.pdf人事行政總處訂防疫照顧假的函沒限制天數

我昨天剛請完第7天家庭照顧假（支薪）還沒用到防疫照顧假（不支薪），並無你們人事說的這種規定，人事也沒說防疫照顧假有規定天數，只要有防疫停課事實就能請的

不支薪是要繳回薪水還是下個月扣？

本機關人事不建議同仁請防疫照顧假.就連疫苗注射假也是..聽到要請還很驚訝.問說你不知道這是無薪假嗎

薪資都先發的 下個月扣這個月有請假的 這樣就不用繳回是不會驚訝 家家都有難唸的經 確認他有支薪的都請完就好 沒事管人家請什麼假 嫌事情太多