最近去查看一些單位的組織架構
發現有一整個組除了組長以外都是約聘雇的情況
請問這是很常見的配置嗎
小的不才
以前以為約聘僱是少數才對(?)
沒想到數量這麼多
沒有特別的意思
只是跟我認知的不一樣
有點好奇
作者:
cattielin (ADæœ‰å¤ é›·)
2020-12-17 20:00:00有些還是派駐人員 其實公務這麼需求人力 幹嘛不多開考試缺不過需求人力有是大量的有的沒的流程繁鎖 讓瑣事增加才需要這麼多的人來做
作者:
ganbaru (加油)
2020-12-17 20:18:00我覺得最大的瑣事就是研議如何減少瑣事這件瑣事通常研議出來的結果都是瑣事
作者:
p101422 (哇!)
2020-12-17 21:20:00局處特別多
作者:
ganbaru (加油)
2020-12-17 21:32:00另外我看過因為有人請育嬰假而找的職代請育嬰假的，真的搞不懂相關規定
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2020-12-17 22:19:00約聘不會被派去第一線開會當炮灰，較好生存!約聘也比較聽話拉!
作者:
zzff92 (djaslkjfldsj)
2020-12-18 12:01:00以前當約僱每月去縣府開一次月報 然後被科長洗滿臉的路過
作者:
Tristanh (Tristan)
2020-12-18 12:04:00法定業務增加，但員額沒增加，只好讓聘僱人員做很多單位聘僱人員也要當小主管，沒那麼容易做啦
作者:
SamMark (里維士官長)
2020-12-18 13:45:00有些約雇做的比正職還要勤勞
作者:
maiico (ming)
2020-12-18 14:25:00照這種現在公務機關的環境，全部請約聘也好啦最好通通照勞基法算加班費
作者:
urban01 (籤率~)
2020-12-18 19:42:00約僱佔一半都算正常
作者: skytank (藺凍最 屌雅沒) 2020-12-18 23:13:00
約聘雇是趨勢
作者:
sssn1 (洛克)
2020-12-19 21:54:00正式員額是有上限的 所以人力不夠當然只能另外想辦法最典型就是約聘僱 請參考 中央機關組織基準法 中央政府機關總員額法 地方機關組織準則
作者:
YIHE (繪崎可樂助)
2020-12-21 00:25:00遇過的單位中央大多用約聘僱，地方都走漏洞以工代職。
不太懂，約聘僱人員記得也是有綁總員額的限制吧，在地方政府看到更多的反而是約用或臨時人員，之前還有派遣
作者:
bettybuy (什麼事都叫我分心)
2019-01-08 16:04:00約聘能力強+1