※ 引述《crazypoping (搖擺里斯)》之銘言：
: 我作了一個夢
: 我夢中的單位今天有位X姓股長新報到
: 在夢裡我曾經跟那位股長是同事
: 平常專長不洗頭
: 嗜好是拿訂書針丟同事
: 最喜歡對螢幕傻笑
: 彷彿電腦桌面上有金城武
: 平常個性最溫和看似人畜無害
: 但就是愛幻想大家都要害他
: 一言不合就罵長官惡毒、淫婦
: 連副局長都敢當面嗆看文很慢害他公文要逾期
: 吵架被男同事罵了個幹就說要送性平會
: 自己出包躲起來不面對
: 都要長官出來擦屎
: 政風都曾要出來辦他但最後怕刺激他沒出手
: 成大XX所畢業
: 聽說手握工地主任執照
: 號稱辦過世大運莫拉克風災
: 據查證大概都是偉大辛苦的秘書室採購人員
: 家財萬貫家人一個比一個有成就
: 醫師律師建築師
: 自己可能是精神管理大師
: 最愛幻想自己有男朋友
: 男朋友一下是醫師
: 一下又CEO
: 一下又同居
: 每個人聽說的版本都不同好精彩
: 但卻時不時都聽說會送禮給已婚男同事真是好羨慕
: 好了該說的說完了
: 以上所說皆有證據可以證明
: 中午原單位長官要請客開趴慶祝
: 準備跟大家抱在一起感動哭
: 祝各位工作順利~
你今天po文，不是在搞那個你討厭的同事，你根本在搞你主管
那個人過去升官當主管，你當對方塑膠做的，都不會打聽一下？
既然在貴機關風評那麼差，為何還讓他過去升官當主管呢？
答案很簡單，因為對方來詢問時，你同事或主管騙他們。就算不是用騙的，至少一定是有意欺瞞
我自己單位主管之前送人走時，只不過是沒有主動告知對方這個人有問題，對方主管就打電話來，叫我們這邊要吞回來，不然他們要告我們打行政訴訟
換成你們這樣子，對方機關會怎麼想？
總之，請神容易送神難，不好相處的同事調走了，默默祝福他(以及對方機關)就好，真的不用這樣敲鑼打鼓甚至上網公審