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[問缺] 有關商調規劃
作者:
h9454m3
(研究所學生)
2020-10-07 13:15:19
代朋友發問,友人現任某單位科長(土木職係),近日高工局養工處出缺(幫工),因長
期與長官理念不合又壓力大,生涯規劃考量想商調,但明年才會跳9職等,請問板上大大
有什麼建議?
作者:
choipei
(別讓勝文不開心)
2020-10-07 14:12:00
商調流程跑一跑少說2個月,就算現在錄取到報到,也能跳9
作者:
joshju
(joshju)
2020-10-07 16:06:00
是我會先9實受吧,咬牙一撐
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻)
2020-10-07 16:39:00
先升等吧,高升遷序列的職位可遇不可求。
作者:
maniaque
(maniaque)
2020-10-08 19:55:00
跳九?? 搞不好就不收降嘍......理想很豐滿,現實很骨感科長有九本,應該是在六都吧.....你屆時想九降七,人家還得想想呢.....理念合又壓力小?? 當初哪輪得到你占缺??九本就往上爬吧,反正踩死一堆墊腳的,到了山頂你就可以隨心所欲了......換成別人跟你理念不合,但你"有權"施壓給他了,哈哈~~~~~
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Re: [請益] 偏向政策性質的類科選擇?
justinXD
[閒談] 做了七年還沒升職算正常還是太廢
a213052002
[請益] 這種狀況有違反採購法第15條嗎?
bota
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