Re: [職場] 金山區公所臉書小編死了

作者: justinXD (Justin)   2020-08-07 11:13:19
原本覺得中央整天搞1450網軍
臉書行銷 做組圖 一條龍產業
一堆政客的頭在那搖擺實在看起來很噁心
但至少人家還外包找專業的來做
新北這樣有樣學樣
重點是要你做事還不給錢
沒有外包可以用
至少我還沒看到中央機關這樣要求同仁
新北是要你公務員六日犧牲
還大辣辣的講
現在搞到凹到約僱的命都沒了
凹公務員嘴臉真的是比綠共更難看
※ 引述《pacmaner (殺生始元)》之銘言:
: 順便分享一下偉大長官在區長交接時致詞逐字稿,非本市可以一窺堂奧,本市可以自求

: 福,文長
: 每一個區長在轉任及卸任的過程,我都感受到這幾年大家的進步,這些點點滴滴,我

: 遠記在心裡,你跟我都有同樣的感情。尤其我每一天,最重要開機的第一件事,不是打

: 話給三個副市長,也不是打給三個副秘書長,我開機的第一件事是看區長在做什麼,我

: 天都在看這個區長,局長如何下令,這是我每天早上起床必做的第一件功課,我不是先
: 看新聞,而是先看區長發布的照片,我看到區長半夜在傳簡訊,交代事情處理到哪裡。
: 本市就是一個台灣,有山、有水、有城市、有偏鄉,一個市長沒辦法,要靠大家幫忙
: ,區長解決地方的事,我就可以解決更大的事。這次人事異動相當大,我要讓年輕願意

: 地方服務的人出來拚。所以這次不管新的、舊的、轉任的,我要在這邊提醒大家,當一

: 區長一定要先到位,這一個承擔是永遠最重要的擔子,區內的大小事都是你的事,沒有

: 人的事,到區的交界,說不清時,先到的先擔下來,不要推事情 ,市民的小事就是我

: 的大事。
: 我們的態度就是一個承擔,承擔永遠是解決問題最重要的方式,第一時間趕到現場,

: 有靠行動治理,靠行動才能面對事情,不要老是聽底下報告,你有機會就要跑到現場去

: ,去面對面與民眾溝通,面對面里民馬上會講,到現場也知道狀況,你每天聽報告,報

: 報去報不對,等你到的時候事請已經解決了,所以我提醒大家要承擔。
: 第二個,我提醒大家要犧牲,做區長要犧牲,區長沒有享受、周末沒有放假,我們有

: 末他們沒有周末,有些區是觀光旅遊勝地,人最多的地方,交通、環境問題也有商家問

: ,你不要以為這些事別人的事,這些事都是你的事。所以年經結婚有小孩,我建議禮拜

: 、日,把你的太太及小孩帶到區裡,跟你好好的生活一下,我絕對不會讓你放棄家庭生

: ,我要創造你跟太太、小孩融入在地文化。譬如我們oo
: 要去xx,xx就是要焢窯,你不會焢窯就慘了,就是沒有融入在地文化,沒有疼母子,這

: 最基本的。我舉這個例子是說,你不要怕犧牲,在犧牲裡面要享受犧牲,融入在地文化

: 別人休息我們無法休息,我如果打電話給你一定有事,我希望你對狀況完整的瞭若指

: ,而且適時回報給局長、給我,我們一定要犧牲 ,就像我當年在當警察一樣,我們就

: 守著轄區,24小時不停止。看你在哪裡睡比較安心,在家裡睡不安心,那就睡辦公室,

: 以以前不管在哪一個分局當主管,我都睡在辦公室,幾乎很少回家,但我不會叫你家庭

: 和、不溫暖,你帶老婆去,睡在宿舍、辦公廳都溫暖,我不會計較,因為忙,所以要有

: 牲的精神,更重要的是要有榮譽感。榮譽感來自里長、區民對你的肯定,人家對你的稱

: 就是榮譽感,我們可以幫民眾解決問題就是榮譽感。
: 你要想想,當年未升格前要選板橋市長有多困難?55萬市民,這是一個榮譽感,既然

: 榮譽也是一個責任。你有沒有看到,在鄉鎮市時代,每一個要離開的鄉鎮市長,都會掛

: 片在大禮堂或區長辦公室,我每次去都會看每一任的區長照片,這就是榮譽,曾為這塊

: 地努力付出的首長,是榮譽也是責任。
: 最後一件事更重要,我們從開始的承擔、犧牲和榮譽,最後一件事拜託大家一定要做

: 接地氣,接地氣就是打拚要有溫度,溫度來自你跟人的互動,與市民同在,互動就是溫

: ,溫度來自你的態度。區長要趴在地,要有溫度及同理心對待市民,這一點是所有最重

: 的特徵,你不是去做官的。大家趴著用同樣的心情看待市民,用同樣的心情看待地方,

: 作你自己是里長、代表,趴著做,站著無法替人民解決問題,你一旦做出溫度,大家一

: 會讚美,不要裝出派頭。
: 我今天難得穿西裝,為了這個場合,不是說不能穿西裝,有些場合還是要穿,表示尊

: ,其他以融入地方的特殊文化為準,跟大家緊緊心連心在一起,溫度很重要。我要稱讚

: 下oo,他很有溫度、很有土味,老人共餐老人吃得很開心,這就是溫度,碰到老人家還

: 撒嬌,你不要以為請人家吃飯就很了不起,你還要互動很好、陪老人家共餐。
: 我在看區長,溫度很重要,把溫度做到位,每一個區長各有特色,把你的長才展現出

: ,把你的在地文化的融入緊密結合在一起。我們一生經過這個區不會白來,回頭過來等

: 一天我們回來,可以告訴你的小孩,這個都是我所愛的區塊,爸爸媽媽永遠愛這裡的居

: ,你就成功了。
: 今天市長語重心長,大家好好努力,市府所有團隊要挺區長,區長就是我,局處能解

: 一定要協助解決,區長無法解決打電話給我,我對局處首長一定更嚴厲,一定要經常下

: 解決問題,大家一起向前走。
: 今天市長講太多的話,大家加油,期待大家努力,讓市民對我的市政團隊更滿意,有

: 失改進就好,有好的繼續走,大家繼續加油,這個城市是有希望的。
作者: pacmaner (殺生始元)   2020-08-07 11:19:00
只要是區內有觀光景點的公所,每逢假日經建或農經課還要派人拿牌子去宣導防疫,真的是不把基層當人看也是為了讓老闆有照片上繳給大老闆
作者: Dheroblood (神手1號)   2020-08-07 11:51:00
阿就中央出錢被罵1450網軍 我們新北只好叫你共體時堅犧牲一下了 不然怎麼可能變出那麼多¤sir出任務圖和影片
作者: op111925 (胖子)   2020-08-07 12:07:00
正解, 新北最愛把本來該外包出去的事叫底下的人免錢做
作者: LucasDuda (徐府千歲)   2020-08-07 12:21:00
之前防疫還創過假日鬼抓人群組,要承辦把課長區長全部抓進去。說你景點太多人要你去宣導,結果到現場根本沒幾隻貓的都有顆顆
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻)   2020-08-07 12:27:00
地方單位也會受到牽連因為業務關係無法配合的還會被搞
作者: alvar (( ′-`)y-~)   2020-08-07 12:31:00
什麼 中央是外包!
作者: j6ru04jo3 (ㄆㄆ~)   2020-08-07 12:37:00
你看到的中央單位太少
作者: so03c (ST18i)   2020-08-07 12:54:00
這些都冗事 還在喊人不夠用 笑死
作者: qazws08 ([戲言])   2020-08-07 13:16:00
能搞到你有印象的一定是採購網查的到的高品質外包,小額外包發文頻率甚低,讓你感受不到它的存在。常常po那種手機拍攝長官比讚照,發文頻率又高的就是自組小編群,主要功能是拿來丟市長有加入的各種群組,不是真的要宣傳的也不要說市長,是各種長,一層一層往下壓搾上有好者,下必有甚焉者矣。市長要1,局長就要10,區長給課長承辦就變100,還要祈禱沒有別區拼到200
作者: anticpjh (000)   2020-08-07 13:37:00
新北市教育局宣傳行銷有點誇張
作者: nick790111   2020-08-07 14:13:00
都一樣啦,主管壓榨基層升官、區長壓榨主管升官、市長壓榨區長來選總統,一直以來都是用機關來榮耀個人,真可恥。
作者: tiffanyuser (tiffany)   2020-08-07 14:59:00
中央一樣也有凹年輕承辦員做的…長官、老鳥凹免錢習慣了才不會准你花錢外包而且凹的都還是需要視覺平面專業設計的東西
作者: pishow (每天都有好心情)   2020-08-07 16:20:00
想到曾經輪到擔任小編的日子,還要拼點閱率,到處找人按讚,唉 !
作者: basketball05 (..)   2020-08-07 17:49:00
真到重點了,想學中央又沒經費只好凹同仁
作者: ganbaru (加油)   2020-08-07 18:19:00
原來我基訓的時候同學到處找人按讚是這樣來的...
作者: yang0623 (commencement)   2020-08-07 18:42:00
不過新北顏色正確 沒事兒!
作者: lockinboy (嘿唷嘿唷)   2020-08-07 20:14:00
視覺傳達真的是一門專業呢
作者: thbs8686 (yvonne)   2020-08-07 20:19:00
公所臉書動不動就在比觸及率 有事嗎
作者: onefriend (我還熱血)   2020-08-07 20:55:00
連1個月發超過10次的防熱通報都要每次上臉書,每次統計按讚數,有病,神經病,非常神經病
作者: blove (我渴)   2020-08-07 21:01:00
新聞露出太低會不會被檢討阿? 科科
作者: onefriend (我還熱血)   2020-08-07 21:16:00
忘了說,36度就啟動的防熱通報各區還要各里廣播+跑馬燈+上公所官網+關懷弱勢含統計數據,六日照辦11度以下就啟動的防寒通報同防熱通報
作者: LucasDuda (徐府千歲)   2020-08-07 21:22:00
還要統計到公所避暑的民眾數量啊XD 啊不過數字也是隨便唬爛而已啦
作者: Sn (序號無限)   2020-08-07 22:09:00
支那崩潰爽
作者: cyher (瞇瞇眼兒)   2020-08-07 23:37:00
幫支那藍色新北擦脂抹粉的昧著良心小編,就是死好!
作者: douke (安安你好嗎)   2020-08-07 23:52:00
假日持續防疫宣導中(哭)拼圖繼續拼,不活潑還會被嫌~基層都不是人
作者: pihan (丞相 起風了)   2020-08-07 23:53:00
沒看到 不代表沒有
作者: onefriend (我還熱血)   2020-08-08 00:23:00
爆料爆政公社還看不到這事件
作者: pk0943 (.)   2020-08-08 07:00:00
看有沒有人先轉八卦板
作者: kevin600339 (GungHoShin)   2020-08-08 10:06:00
找你們來就是來為名服務嘛哼哼(民眾表示)不然公務員是要在辦公室看報紙喔哼哼
作者: lena98906 (廢物姐姐)   2020-08-08 14:50:00
唉唉唉唉
作者: boycome (不要有太多幻想)   2020-08-08 15:41:00
cyher需要牙刷嗎
作者: eno4022 (eno)   2020-08-08 16:04:00
有人在刻意煽動對立情緒,請大家發言時注意不要被釣了
作者: so03c (ST18i)   2020-08-08 16:08:00
這是為長官服務了
作者: wtlnana (kirin)   2020-08-08 16:56:00
現在已經從組圖晉升到拍影片了......乾我到底考進來幹嘛的?
作者: ajang (A彰)   2020-08-08 17:00:00
現在要求各課(5個課)每個月發一篇新聞稿,每季一部影片...
作者: mark0204 (Mark)   2020-08-08 19:19:00
and?
作者: s2327259 (史東)   2020-08-08 20:26:00
新北真的超喜歡凹人 隨call隨到隨用 塞事情還要你寫統計報告績效報告改善報告有的沒的
作者: alvar (( ′-`)y-~)   2020-08-08 22:14:00
管控表、管控表的管控表
作者: DASHOCK   2020-08-08 23:51:00
作者: chesterlee (...)   2020-08-09 08:29:00
很多中央單位也是職員兼辦
作者: yamahara6026   2020-08-09 13:02:00
地方單位大都是這樣,不光只有新北
作者: bettybuy (什麼事都叫我分心)   2020-08-10 12:13:00
中央很多都外包,尤其衛服部找台灣本地很多畫師,變相促進本地文化發展,其實還不錯。地方不一定是區公所,其他機關如果有大活動時,也是要基層剪影片圖文等等,而且超沒質感,但長官沒有美感有成品出來就好也是呵呵

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