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社工加薪升等 提前明年元旦上路
108-11-17
衛福部拍板定案 最高資歷可加到四點二萬 逾六千人受惠
〔記者吳亮儀／臺北報導〕社工人員長期因薪水低、工作辛苦而少有人投入，也因缺乏升等和加薪制度而難留住人；衛福部拍板，社工「加薪、升等」計畫定案，起薪從三萬四千多元起，經歷七階段資歷，可加薪到近四萬兩千元，社工督導更可達到近四萬八千元，新制明年元旦上路，預計受益人數達六千人以上。
有相關學歷、證書 再享額外加給
討論許久的社工加薪和升等制度本規劃明年中到年底上路，如今衛福部拍板提前到明年元旦上路。社工除了累計資歷可逐年加薪外，若有社工相關碩士學歷、證書、執業執照或做風險業務，還可再享有額外加給。
合理薪資 協助留才及專業久任
衛福部社工司司長李美珍說，加薪和升等制度，可對政府補助民間單位的社會工作人員給予合理薪資保障，縮減公部門及民間單位社工人員薪資差距，協助民間單位留才及專業久任。
新制度規劃社工人員薪資隨年資和考核情形增加，最高晉升到第七階，社工人員、社工督導都採相同制度。
額外加給則是具社工相關系所碩士以上學歷，或是社會工作師證書、專科社會工作師證書，加給增加十六薪點，約一九九五元，而社會工作師執業執照加給增加卅二薪點，約三九九○元。不過，社會工作師執業執照加給與社會工作師證書加給，僅能擇一補助。
另外，社會工作人員執行高度風險及一般風險業務也會有額外加給，經各縣市政府評估後，依風險業務等級申請薪點。
高度風險工作包括兒少保護個案調查評估、兒少性剝削個案陪同偵訊、家庭暴力案件調查評估、性侵害案件被害人身心評估等。一般風險業務包括提供弱勢兒少及家庭福利措施、協助家庭弱勢及家逢變故兒少委託安置及家庭寄養服務、兒少收養及監護權之調查訪視、成人和老人及身心障礙者監護及輔助宣告調查訪視等。
衛福部舉例，以第一年社工員聘用為例，本薪三萬四九一六元，若還有碩士、社工師執照、專科證書和執行高風險業務等，月薪最高可達四萬四八九二元；而社工員、社工督導依年資增加到第七階、且有額外加給，兩者最高分別可達到月薪五萬一八七五元和五萬七八六○元。
李美珍也補充，除了法規規定雇主負擔勞健保外，衛福部還要求雇主提撥勞退準備金費用補助五千元。

帶什麼風向？

反觀台鐵調薪跳票 嘻嘻

接下來還有約僱人員薪點分級案以草案中規劃的約僱五等，從現行280薪點，改成分六級給薪，最高330薪點，看看選前有沒有機會通過。

政府不是說沒錢 這次怎麼就有錢了

社工本來就長期低薪

台語是閩南話啦 連這個都不懂

公務員因財政困難遇缺不補表示！小7技能要十項全能，我個人也覺的小7的店員也要補助ㄧ下，至少也要5萬才符合他們的專業，可以嗎？菜xx

蔡穩了

小七關政府什麼事？而且也有調基本工資了好嗎？別跳針了針對職類特性拉出薪資差別本來就很合理，公務員齊頭式的薪資才不合理

公務員哪來齊頭式薪資？專加不同好嗎？昏倒！

這評論沒有違反版規嗎..........

社工本來就該加薪了 看他們那薪水我都覺得可憐

但專加都亂加 例如資訊加電子不加 對比業界薪水可能是相反的

這心得真的很酸欸XD

全台灣就社工最辛苦

其他人都不辛苦 分化買票

分得不夠細好嗎

台鐵要48制減薪了

推，社工工作真的是滿滿的副能量，應該多加點薪但我討厭原po刻意激怒挑撥負

補推社工真的很辛苦 加薪正常

中央三級機關用表10 所屬四級機關用表1雖然一個是制定政策 一個是執行政策 但不是唇亡齒寒嗎

何時公務員可以比照教師？

社工應該加薪但挑在選前加就變噁心

你知道社工的辛苦嗎!!!!