小妹我有幸考上107年地方特考四等戶政, 在此之前約有5年半在區公所擔任
約僱統計調查員.報到的第一天即有跟人事提及是否年資可併計, 不過我們
人事當場斬釘截鐵回絕.
最近人事要將資料送銓敘部審,可能有再跟銓敘部提, 結果得到銓敘部的結果是
因職系不相當不能提敘,我的問題是:
1.戶籍員和統計調查員不都是行政類科?難道一定要在戶所擔任約僱才叫職系相當?
2.照銓敘部的解釋, 如果我之後調回公所做同樣的工作, 當初的年資就可提敘囉?.
3.就算不能提, 休假年資為何也不能併計?
目前的結果是年資及休假都不能併計, 所以想跟版上有經驗的大大請益, 謝謝囉!

你的四等戶政是不是在鄉下地方阿 正常休假都可採計耶

行政類科分一堆誒，你真的知道嗎？統計跟戶政就差十萬八千里

法條規定提敘就是要工作性質相近，職等相當

職系跟考行政類技術類沒有關係，如果你的統計調查員是統計職系當然跟戶政不一樣，而且兩個也是不同職組。其實你可以直接打給銓敘部問最快

提敘或比敘審查比較嚴格,但連休假年資也不能併就比較奇怪了

工作性質是否相近是看現職職系說明書有無含括約雇時的工作內容

還有就算你回公所也不能調到統計職系，要在過一個一班行政職系，以上有錯請糾正。你的約顧是臨時人員那種?有一種叫臨時約顧，就是可以辦公文的臨時人員

戶政、統計是不同職組，除非你有其他任用資格，不然沒辦法調一般行政沒辦法調統計上一句是回wenker

對感謝糾正,我搞錯了

這規定很爛沒辦法

休假年資應該沒那麼多限制吧兵役都可以併了不過年資就不行了 除非你在戶政當約僱 我有朋友就這樣

約僱統計調查員因為和主計總處有關，看來是統計職系，該職系依現行的職組暨職系名稱一覽表規定是屬於財務行政職組，與戶政職系所屬的普通行政職組分屬不同職組，原則不可相互調任，另外也不屬於統計職系可以跨職組單向調任的一般行政、經建行政、商業行政、企業管理等職系，所以目前看來是沒轍，但是如果繼續準備考試，假設又考上108年地特相同考試，有可能會因為新修正的職組暨職系名稱一覽表在109年1月16日施行，而有不同結果。

休假年資不能併計會不會是你時間有中斷,你的離職日跟報到日是同一天嗎？

休假年資應該可併計 然後先搞清他指的是休假還是退休年資退休年資不行 簡言之就是 那五年半無法給你買年資休假年資很寬 應該是可以併計 等你服務滿一年後隔年21天假

約僱人員已實施勞退新制 實施前離職儲金已結清 實施後部分65歲領在勞工退休準備金 1年4%不好嘛?我猜休假年資是中斷 不是不能併計

你先確定是哪種約僱，要約僱人員僱用辦法聘（僱）用之年資才能併計休假年資

我也覺得是休假年資中斷耶

休假年資要符合規定的那12大項阿~

如果現單位認定不是 也不會跟銓審司確定 你就自己寄去銓敘部 如果銓敘部回給你可以 就拿回文去打人事的就好啦態樣那麼多 沒有你的相關東西版上誰能給保證

同是調查員考上，你應該也是商理職系才能做這個，十年內可以用大學科系轉，然後休假年資應可算，但要隔年才開始算然後退休年資不可計 職系不同