謝謝大大的分享
考前拜讀 大大的大作
小弟業順利 通過第二梯次的訓練
感謝大大
※ 引述《stfranciss ((從缺))》之銘言：
: 這幾天大概收了幾封信，
: 恕本人不個別回覆，就想答的程度補充在文章開頭。
: 1.及格率及不及格會怎樣?
: 及格率請參考保訓會統計資料，google簡任訓+統計，
: 不及格就花一萬再來虐一次，
: 本人機關是不及格隔年一樣再次重新評分送考績會排序，
: 想再被虐請乖乖排好隊。
: 大部分同學都說這是面子問題，
: 弄得明明及格率很高氣氛卻像及格率不到一半。
: 2.專題研討提問狀態
: 專題研討會打散各班重新排列組合，
: 打散後各研討分班問答方式，要看評分老師想要的玩法，
: 本人當時的分班問採百萬小學堂，舉手發問，
: 評分老師開場就說時間有限，一個人只會被點起來發問一次，
: 答則由受評小組自行快速決定誰答，他不指定。
: 問題好不好超主觀，完全看評分老師心情，
: 幾個本人覺得爛問題的，在點評時被說是很好的問題。
: 3.情境寫作範例
: 問這個部分佔多數，
: 就請恕本人在收到類似電子郵件交辦下屬提供資料語氣站內信後，
: 不想提供，庸碌如我沒這器度，也當不起長官們的下屬。
: 核心課程雙書、第1梯試題與擬答已送機關第3梯受訓同仁，
: 運氣好跟該同仁同班，相信他是個很愛分享的人。
: 僅提供108第1梯次試題概要供參，
: 第一題情境閒置空間再利用，
: 問題核心課程為跨域協調、危機管理
: 第二題情境雙語國家，
: 問題核心課程為政策規劃、執行與評估、策略管理、策略績效管理。
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