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修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第一點、第五點、第六點
及附表，並自一百零九年一月一日生效
修正重點：（摘新版QA 02.13）
Q.02.13.因應休假改進措施第1點、第5點、第6點及附表修正，並自109年1月1日生效，人
事單位配合宣導或辦理事項為何？
A：國民旅遊卡新制自109年1月1日起大幅放寬使用限制，下列事項請人事單位配合宣導辦
理：
1.公務人員強制休假日數由原14日調整為10日，雖放寬使用國民旅遊卡刷卡消費不限於休
假日，惟仍應休完應休畢日數，至年終未休畢者視為放棄，且應注意遵守辦公紀律，不
得於執行職務期間刷卡消費。
2.公務人員當年未具休假10日資格者，按其所具休假日數，以每日1,600元計算發給休假
補助費，補助總額在8,000元以內屬自行運用額度；其餘則屬觀光旅遊額度。
3.公務人員當年度無休假資格或休假資格未達2日，酌給相當2日之休假補助費，屬自行運
用額度；惟任職之前在同一年度內已核給補助者，已核給之部分應予扣除，避免重複支
領補助。
4.因放寬公務人員當年度無休假資格酌給相當2日之休假補助費，爰請人事單位配合宣導，
請機關內是類同仁務必申辦國民旅遊卡，以維護同仁權益。
5.增列珠寶銀樓業及儲值性商品納入補助範圍。
6.跨年度使用國民旅遊卡刷卡消費，請依其實際刷卡消費日期之年度請領該年度之休假補
助費，不得擇一年度請領。
7.因新制放寬自行運用額度使用業別，請向公務人員宣導消費前應先至國民旅遊卡網站查
詢是否為特約商店，或致電特約商店洽詢，以利申請休假補助費。