※ 引述《manygod (阿多)》之銘言：
: (代PO)
: 各位先進好，小弟今年有幸考上土木高考(排名2X)，目前考量因素是
: 長期發展(升遷OR錢)、部門氣氛，以下為小弟列出的幾個的單位，請各位先進給點建議謝
: 謝
: (一)內政部營建署
: 工作內容：
: (1)市區生活圈、提升道路品質等相關
: 計畫審議、業務督辦及控管作業。
: (2)辦理道路工程設計標準、規範、手冊
: 訂定及技術研發。
: (3) 其他工程及技術服務勞務採購等相關業務。
: (4)其他臨時交辦事項。
: (5)本職務未來配合行政院組織調整情形
: ，將隨同業務移撥至內政部國家公園署，
: 屆時並以調整後情形為準。
: (二)內政部營建署.
: 工作內容：
: (1)辦理土木工程相關業務。
: (2)其他工程交辦事項。
: (3)其他臨時交辦事項。
: (4)本職務未來配合行政院組織調整情
: 形，將隨同業務移撥至內政部國土管理
: 署，屆時並以調整後情形為準。
: (三)內政部營建署.
: 工作內容：
: (1)推動住宅法居住品質相關業務。
: (2)其他臨時交辦事項。
: (3)本職務未來配合行政院組織調整情形
: ，將隨同業務移撥至內政部國土管理署，
: 屆時並以調整後情形為準。
上面三個缺，
第一道路工程組、第二看不出來我猜工務組、第三應該管理組，
看到推文有人說要升官要未來選營建署的......，
營建署的缺分為二個體系，
分別是營建署署本部和內政部台北第二辦公室，
署本部的技術缺就是循
技士(P05-P07)、技正(P08-09)、科長(P09)這樣的升遷序列往上，簡任以上不討論，
北二辦就是接收原來台灣省政府住都局等機關的員額，
循工務員(P05-P07)、幫工程司(P06-P07)、副工程司(P07-P08)、正工程司(P08-P09)
這樣的升遷序列往上，簡任以上不討論。
其實上班都是混在一起，
可能你是工務員隔壁是技士，
做的工作一樣、但升遷和薪水大大不同。
署本部職缺領的是專業加給表七，
北二辦領的是專業加給表一，
工程單位有工程獎金。
但是當年接收省府員額時，
北二辦系統沒有主管缺，
所以你升到正工程司的時候會卡住，
因為營建署的內規是二套系統即使同一升遷序列也不能直接晉升，
你是北二辦的正工程司，
即使今天有一個署本部科長出缺連徵詢你意願的機會都沒有，
只有署本部的技正能升任，
所以你必須有關愛的眼神讓你換到署本部的技正缺才有機會升科長。
目前北二辦系統完全沒有科長缺，
通常到幫工程司以上就要開始兼辦工務所主任，
還有很多的副工程司兼辦隊長、正工程司兼辦隊長、正工程司兼辦組長的，
但是通通是兼辦，
目前幫工程司有120幾人、副工程司有70幾人，
可以預見有高缺內升的時候會有多激烈。
因為技士缺薪水高且升官比較無阻礙，
通常拿來給表現好的內部換缺，
以上三個缺我猜都是北二辦缺，
如果佔到的是北二辦工務員缺，
通常升幫工程司不會是問題，
但是副工程司以上就有得等了，
不過中央機關等久了也都會等到就是，
我在營建署雖然不是工程單位而是任務編組單位，
待了八年單位內也只看過二個人從P07能佔到P09，
所以想要升遷正常的(是正常不是快速喔)，
也許直轄市政府會是更好的選擇。