[請益] 考績丙明年休假問題

作者: yoyogirlx (ECO)   2019-09-09 22:02:22
今年因身體疾病因素請延長病假
因此有可能考績拿丙
想請問,今年考績若丙,明年不能休假
考績明年一月應還不會出來
想請問如我在一月有需要請休
考績還未出來我如何知道我有沒有辦法休假?
謝謝各位前輩解答!
作者: kit279 (潛水卡實在)   2019-09-09 22:46:00
請事病假阿
作者: yoyogirlx (ECO)   2019-09-09 22:48:00
抱歉已查到,丙等目前規定不影響休假(公務人員請假規則
作者: snake79715 (beatmeit)   2019-09-09 22:49:00
今年哪時候復職呢?
作者: yoyogirlx (ECO)   2019-09-09 22:52:00
已復職
作者: eshinny (心情低落...)   2019-09-09 23:02:00
請假會得餅嗎,我沒聽過這個
作者: ezmantalk (來練肖話)   2019-09-09 23:25:00
如果你本年度還有工作表現 應該不至於被打丙 乙也沒比例限制 不過全年無工作事實 銓敘部是說「不宜」打乙這才是通常請假致全年無工作事實打丙的根據
作者: tmwckebbhf (等待~)   2019-09-09 23:28:00
我想請問一下,病假28天請完,再請延長病假,延長病假期間也是領全薪嗎?
作者: ezmantalk (來練肖話)   2019-09-09 23:30:00
樓上 公務人員是這樣 約聘僱等其他人員有不同規定
作者: luciful3 (阿源)   2019-09-09 23:31:00
是的,領全薪我以前是警職請延長病假時沒有領超勤請延長病假那年是拿丙拿丙之後就黑掉了...
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-09 23:56:00
"延病6個月以上,如打乙,機關要寫報告"
作者: ezmantalk (來練肖話)   2019-09-10 00:09:00
6個月以上就是要打丙了
作者: snowcs (abow)   2019-09-10 07:58:00
丙等和休假無關,只影響考績獎金和年終工作獎金
作者: smallv3 (幸福自己來)   2019-09-10 10:22:00
丙也太扯了,最多乙吧
作者: airlow (不存在的騎士)   2019-09-10 10:34:00
考績丙明年就不能休?反正你生病有需要休就休,不然難道要因公殉職?
作者: j6ru04jo3 (ㄆㄆ~)   2019-09-10 11:32:00
某大學還有辛苦一整年的人被打丙的勒
作者: jong0930 (宗)   2019-09-10 13:08:00
我老婆任職某國營事業,去年度因病請延長病假7.5個月,今年考績丙等。歷經一個月冗長的申覆,最終還是維持丙等,無耐!人事單位是說今年沒年終、考績獎金,但有休假。
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-10 13:09:00
樓上,7.5個月不上班,乾領薪水,考績跟大家一樣好的話你覺得呢??你單位出現幾隻這樣的,你扛他們的工作,你會服氣嗎???
作者: jong0930 (宗)   2019-09-10 13:10:00
更正:去年考績丙等。
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-10 13:11:00
沒錯,今天不見得每個人都不會生病,但是,若今天自己生病拖累了別人,還領了全薪,就不要太計較了,好嗎???
作者: jong0930 (宗)   2019-09-10 13:16:00
樓上,是需要化療,身體不堪負荷,只要求乙等。且聽說連2年乙就會被免職,不知是否為真?連2年丙
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-10 13:19:00
抱歉,我也有至親,現在跟你老婆情況差不多我是不知道國營乙等的價值,跟行政機關乙等是否一樣但,我前面已經講了,照規矩,半年以上的延長病假當事人受考如評為乙等,機關要寫報告說明 "為何要給乙等"2餅制度並沒有正式,以前修法也只是雷大雨小,某位關老爺下台之後就沒消沒息了若你是主管,你自己說說,要怎樣打你老婆乙等考績吧.
作者: lusifa2007 (ㄚ喵)   2019-09-10 13:35:00
見鬼,7.5個月領乾薪,拿乙,那我正常上班也拿乙是怎樣
作者: jong0930 (宗)   2019-09-10 13:36:00
我自己也在另一泛公務機關服務,兩、三年前,我同事中風請長期病假一整年,整年度沒上班,經查還是乙等的,謝謝maniaque大的回覆,連2年丙等,目前還不會被免職,因我老婆目前今年還再接受治療,休假已請完,已請事、病假,深怕今年會丙等。
作者: lusifa2007 (ㄚ喵)   2019-09-10 13:39:00
有時候是這樣,看主管啦,主管畢竟要對下屬交代為什麼病假同仁的考績跟你正常上班相同看你老婆夠不夠力能讓主管寫報告
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-10 13:42:00
中風? 有可能是牽涉到[職業災害]更何況,機關本有不同,你也不能張飛打岳飛,她主管不願意扛寫報告的責任,自有其考量,請尊重之總之,請安心養病,錢乃身外之物,再賺就有
作者: jong0930 (宗)   2019-09-10 13:48:00
謝謝maniaque大,之鼓勵開釋,下班回家後,轉告我老婆。
作者: snoopcat (史努貓)   2019-09-10 13:53:00
那加碼請問 若今年產假呢?
作者: airlow (不存在的騎士)   2019-09-10 14:13:00
真的很怕被打丙,還有留職停薪一個選擇吧?就看要不要拿薪沒上班時間那麼長,不拿薪水其實很公道
作者: R3210 (貪小便宜你會損失更多)   2019-09-10 18:22:00
什麼都沒做就不要想太多 如果平常風評好給乙是不會怎樣 平常風評差到處閃還想乙就有點...本單位就有個標準廢物已經拿好幾次丙了
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-10 18:42:00
延病有全薪(打餅照領) vs 留停沒錢領 , Dochi ?
作者: Noobungas (蠢九龜兒子)   2019-09-10 19:01:00
有些單位再廢也拿乙,聽說還有吵著要甲的
作者: rahim (money making money)   2019-09-10 21:10:00
延長病假半年+事病假請滿,等於你一年多休7個月,這樣拿丙很過份嗎?別忘了你至少還領了全薪,那麼想休假就留職停薪吧請延長病假是你的權益,公家機關至少保障你生病沒辦法上班還有全薪可領,但長官給你丙等也合理,畢竟你這一年對單位真的沒什麼貢獻
作者: iiichu (要用功!!!)   2019-09-10 21:59:00
丙等依現在考績法不管集幾個都不會免職吧?休一整年有薪拿丙覺得還合理啊 不然就留停拿乙
作者: Scansnap (1234)   2019-09-10 22:41:00
長官寫報告,銓敘部又不是不會退?寫了照退,暗示打丙,還是一樣,其實情況真的很多,不能一杆而論,總有幾個其情可憫,所以話不要說的那麽苛,抓緊來辦,就是大家寧可練身體,也不願做事,因為身體搞壞了,連同事都認為你該死不過目前社會,甚至自家人的氛圍,還是練身體為上,為國為民,沒人相信的XD
作者: op111925 (胖子)   2019-09-11 12:13:00
休7.5個月拿丙還想申訴的, 有考慮過只休14天拿乙的人?身體健康就活該要做比較多事的話, 那我寧願搞爛自己身體
作者: rahim (money making money)   2019-09-11 12:22:00
公職只是保障你生病後可以去安心接受治療,但之後畢竟還是要回來上班,你可以身體不好做慢一點做少一點,相信大家也能體諒,而不是請病假一直請下去,然後還要跟人家有在工作的人一起拿乙真的要休息很長一段時間才能康復的話,那你應該要留職停薪
作者: m0630821 (無言耶)   2019-09-11 14:05:00
7.5月都有薪水,也不是留職停薪乙不意外但第一次聽到是丙的,有點驚訝
作者: luciful3 (阿源)   2019-09-11 19:40:00
我連三年拿丙。長官說第四年要把我打丁。自己辭掉走人了打丁好像就不能考了
作者: zzxx1017 (承義)   2019-09-11 19:42:00
....樓上你被長官唬了 要打丁不如砍你18支,打丁很難丁等要有確實證據耶 累積兩大過還比較簡單
作者: luciful3 (阿源)   2019-09-11 19:44:00
嗯嗯。我也不知道總之連三丙真的待不下去了再考吧~有考有機會
作者: Rainbowdays (Silvia)   2019-09-12 16:48:00
我真不知道前面那樓請七個月拿丙要申訴的在想甚麼化療想休假可以請留停阿,我不相信都化療妳長官還擋妳留停...
作者: wildwoof (正太娃娃募集中)   2019-09-12 20:05:00
丙等只是無考績年終 幾乎全年沒在工作還增加同事的負擔有啥好申覆的

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com