[請益] 另予考績疑問 yuechinwu PTT批踢踢實業坊

作者: yuechinwu (Jess) 2019-07-04 14:48:15

各位前輩下午好，任職滿半年未滿一年有另予考績，目前已經這個半年是從正式任用時起
算，那假如今年2/28訓練期滿正式任用，那請問做到何時有另予考績？
8/31
9/1
還是其他天
求解答，感恩

作者: lolicone (∥○△○∥) 2019-07-04 16:00:00

是指到年底吧（這一年沒滿整年，任職超過半年=另考）

作者: geogra (小乖) 2019-07-04 16:29:00

如果你連續上班到8/1就有了

作者: yuechinwu (Jess) 2019-07-04 16:53:00

樓上，所以連續上班的話，一個月只要占到一天都算當月有任職嗎，所以我假如3/1正式任用，也是8/1就有另予嗎

作者: topman241 (小翰) 2019-07-04 17:50:00

3/1正式任用，9/1才有滿6個月

作者: snowcs (abow) 2019-07-04 18:04:00

合格實授才能參加考績

作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2019-07-04 18:07:00

8/1還是在試用期喔

作者: eno4022 (eno) 2019-07-04 18:12:00

另予考績有考績獎金嗎？

作者: Erict (喵～) 2019-07-04 18:59:00

有獎金，金額同全考。

作者: icpedslt (小ㄏ) 2019-07-04 19:13:00

最近要離職有問人事，是從訓練合格隔天起算加半年例如2/28為試用期第一天，那就是做到8/31（2月做1天，3、4、5、6、7月計5個月，8月做30天，加上2月的1天剛好滿6個月），推文說的「任一天」只是特例，那是為了避免差幾天可以拿到另考卻因為跨一個年度而無法領考績的人設置的。

作者: yuechinwu (Jess) 2019-07-04 21:38:00

所以總結一下：2/28合格實授，要做到9/1當天完才有另予。是這樣嗎

作者: raxia (白夜) 2019-07-05 18:35:00

請問原po你2/28到底是4個月實務訓練期滿，還是半年試用期滿合格實授?

作者: yuechinwu (Jess) 2019-07-05 18:55:00

回樓上，是四個月實務訓練期滿

作者: monica (小丸子) 2019-07-07 23:11:00

還要先確定甲、乙、丙、丁，丙就沒半毛錢了人在人情在，辭職，主管會怎麼打考績，不好說

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