假設我現在九職等
因生涯規劃想出去業界試看看
若過了兩年 覺得混不下去 XD
又重考回公務體係
假設我一樣考高考 或是地特三等
那考回來之後 我的職等還是九嗎?
還是必須從六開始爬
以上問題問過我捫單位人事 不過他一直說幫我問看看 都沒下文
只好上來請先進解惑
謝謝

應該是重爬

職等重爬，頂多薪級可以提敘

先看九職等銓審和重考後的職系是否相同或相近，另外一個條件是要約滿可以隨時離職。如有錯漏請人事高手指點，謝謝。

任用法第13條 6職等

要看你重考的考試跟你原本的是不是同職系

如果同職系呢？

如果是可調任的職系，可以留原9等？這樣似乎不能用視同商調的方式？

請參考任用法18條之1第3項規定

你一定不是口譯哥~睏飽一點

有黨證就沒問題。

想請教各位人事高手，我也是類似狀況，如果離職時職等為6本二，倘再次重考三等且為一樣職系，請問也是六本二的職等嗎，先謝謝各位。

六本二應該約還沒滿吧，跟樓主狀況應該不一樣

理論可調 但似乎都不錄用非在職...

所以要靠重考阿

只有服刑期滿之後重新考試 視同商調論?辭職後非現職公務人員是很難收的 除了以前專技人員除外?

9職等任用資格應該沒有限制轉調情形 就看你的考試職系和九職等職系是否具可單向、相互調任或同一職系如果可以可用9職等任用資格先予派代 待遇就會以前銓敘審定薪俸薪級算 除非你是佔的缺是低官等委任缺鄉下還是會收非現職人員 什麼都是有可能的 只是薦9可以當主管這種資歷去投承辦人 機關大多不喜歡 機關要找承辦 不是要找個資深主管 要兵不要將 先想好說詞吧

畫重點 辭職重考同職系 綁約滿 9職等中斷n年重考高考3不是非現職人員商調 重要話要講3次才不會看不懂解錯題

p09離職再任p06-07職務，敘p07同數額俸點

等你先升9職等再離職後又考上再說

記得是非現職不可提超過考上的職等上限 只有商調才可以提

我就看過有人9職等離職的 還不止一位

任用資格可以用在該職缺的,就可以辦理派代送審沒有的，則是辦理比敘職等或者是提敘俸級同官等內降調敘原職等俸級(如占主管缺,以主管缺最高加給降官等敘所降官等之最高職等,並敘該職等對應俸級如原俸級超過該降職等最高俸級,差額照支假如你現在P09 ,你再出去,再回來，打得贏年輕人嗎???你怎認為到時候還考得贏別人???

離職重考小心被神經病酸你上班不認真，不過最近神經病好像不見了，大概發瘋住院了。