各位前輩好
因爲今年7月初到12月底要請育嬰留停
最近問人事有問我是否繼續繳健保 公保跟退輔金 因爲對於退輔新制不是很了解 所以上
來跟各位請教（手機拍版請見諒）
1.99.10月進公職 如果將來以做到65爲前題
少了這半年年資在新制是不是沒什麼影響（新制年資以40年為上限）
2.如果選擇繳退輔金買年資的話 請問這樣留停的請法要補繳的退輔金是8-11月嗎 還是7
月跟12月退輔金也是要繳全額
3.如果沒繳退輔金的話考績有影響嗎 還會是另考嗎？不繳的話就是連自付的部分也一起
不用付了 另外除了年資少半年外還要考慮什麼嗎？
4.有關公保部分 續保的話是只要繳自付額就好？就是跟在職的時候繳的一樣 還是像退輔
一樣要連政府提撥的一起繳
5.另外如果不續保公保的話會有什麼影響嗎 只知道育嬰半年的津貼好像是繳公保是綁在
一起的 除了這個 跟年資 考績那些有關係嗎
先謝謝大家的幫忙

公保續保->留停期間,有公保的保障...至於退休時? 那時應該已經年金化，直接砍掉超替代率部分退撫只跟你退休有關...但是記得 "留停期間,公保費用及退撫均 全額自付"你寫的那些就不用個別回答,把上面大原則看完,自己有譜

我有發文問過 我記得公保繳自付部分即可 人事會這樣幫妳算 but but...退撫基金是自付部分加上政府補助得全部自付 這就可怕了 基層人員一個月至少五千跑不掉考績妳7月留停 只會另考 不會全考不繳一樣有津貼 它是看妳過去投保的

我沒有繳退輔

公保全繳(公教保險法10條2項,只有當兵才是繳自付便可)

https://i.imgur.com/V3hnewh.jpg因為育嬰而留職停薪，公保選擇續保的話只需繳自費的部分；另外，投保1年以上辦理育嬰留職停薪”並”繼續加保者才能領有育嬰留職停薪的津貼

說真的,我比較相信"法條"但,銓敘部懶人包又這樣寫,那應該有額外的法條才有辦法吧

謝謝m大跟p大的留言 那我再研究ㄧ下 問了下人事 公保好像是繳自付部分沒錯

反正我大概也碰不到....:D

公保育嬰留停確定只需要繳納自付部分保費，亦可選擇遞延三年繳納性別工作平等法第16條「受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費，免予繳納；原由受僱者負擔之保險費，得遞延三年繳納。」