請問，因為公務人員考試有區分不同等級，
剛開始考上例如初考，而成為公務人員，但性向上不安分於較低的職等，
在職期間仍打算在考選部舉辦更高等級的各類公務人員考試的日子去應考。
如果單位內平常人力很緊、或長官不是那種願意給方便的人之類，
請問請假制度上，如果當事人堅持要在考試日請假、也不在意長官與同事的側目的話，
以考公務人員考試為由，上簽請假在某二日或某三日去應考，請得成功嗎？
這是跟軍中相比。因為我聽說服義務兵役的人如果堅持要考公務人員考試，
因為軍中相關法規規定長官絕對必須給公假不得找說詞例如正在加強操練所以否准。
所以，軍中長官對「應否給假考公務人員考試」「沒有裁量權、必須准假」。
所以我不清楚公務機關中這方面的人事法規是怎麼規定的？
法規是否允許讓不想給方便的單位長官有權說因為單位內人力很緊（或其他任何說詞）、
無法容許當事人有幾天不在辦公室，因而否准給假去應考公務人員考試呢？
換言之，單位長官對「應否給假考公務人員考試」「有裁量權、可以選擇否准」嗎？
再者，就算規定上說應予給假，請問公務人事法規上說可以請的是哪類假去應考呢？
公假或事假？
謝謝說明啊