是這樣的
假如為了辦活動
需要於假日時間出差到上班地點以外縣市辦理
目前有幾種說法
1.以小弟認知
假日出差已支領差旅費(含住宿費雜費交通費等)不得另支加班費
然後假日出差可以補休
2.但目前有同仁說可以選不補休
而是改成領加班費
但這就就變成領差旅費+加班費了@@？
3.還是說如果申請出差但不支領差旅費
就能夠領加班費呢？_？
4.或是申請出差 只支領交通費住宿費不拿雜費
就能領加班費？_？
5.依1來支領
但辦活動超過8小時部分經主管同意可算加班(不含路程那些)，就能領加班費？
請各位大大幫忙解惑Orz

本單位報出差只有補休，報專案加班有預算可以選擇加班費或補休，依機關要求認定。原則上離開機關從事公務應該會算出差。

加班費或補休是對應假日工作，差旅費是對應外縣市工作，不衝突呀？想要又補休又拿錢的特例只有選務人員吧

差旅費跟加班費是兩件事情,不衝突

以前人事說不能用同一事由申請差旅費和加班費所以假日出差用差旅費和補休

我們機關跟樓上c大同樣說法，自行評估要選擇出差或加班

不能報差旅費又報加班費

我們是假日出差若要報加班費，必須事前填妥加班單和出差單(後者可報交通費)，若要補休則只填出差單

報加班? 可報費用只有4hr , 剩下仍只能選擇補休報加班不能存在交通費要是你有公務車還攤得過去報假日公差,除了交通費+雜費,還可以補休一日另外,同一天報公差,當天就不存在加班可以報...很少機關會計可以接受當日同時存在公差跟加班存在又不是沒辦過活動.....跨年的都玩過了加班簽出來專案准,操到你當場昏了都行