國營事業錄取率創新高
建立時間：2018/10/21 05:00
【許麗珍╱台北報導】鐵飯碗光環漸退。經濟部所屬4家國營事業本月底招考新進職員，
月薪上看3.5萬至3.8萬元，錄取名額1220人且可能增額錄取，但僅3.1萬餘人報名，估錄
取率高達3.88％，創近4年新高。補教界分析，國營事業福利縮水，加上景氣回升、工作
較好找，國營事業職缺不再搶破頭。
國營事業月底招考新進職員，估錄取率創近4年新高。資料照片
退休金不受年改影響
經濟部所屬台電、中油、台糖、台灣自來水公司，近年因離職、退休人數暴增，2016年起
連3年錄取名額破千，但近5年報考人數大減，2014年至今年，每年最少2.5萬餘人報名、
最多3.4萬餘人，與2011年5萬人報考相比，熱度差很大。
台電表示，戰後嬰兒潮出生的員工，正面臨屆齡退休或申請提早退休，去年還有3.4萬人
報考，錄取名額1308人創新高；今年錄取名額1220人，但僅3.1萬餘人報名，錄取率估3.8
8％是近4年新高，另因月底仍有員工離退，將再增額錄取至1300人以上，錄取率可望逾4
％。
以台電為例，新進職員起薪約3.5萬至3.8萬元，年資滿10年者5萬至6萬元，滿30年者最高
可10萬元。福利則包括生育、結婚津貼，員工每月扣繳一筆錢給職福會，由該會提撥。
若台電盈餘不錯，加上個人考績優等，年終與考成獎金拿到滿約4.4個月，月薪6萬元者可
領約26.4萬元獎金，總計年薪加獎金近百萬元。另因台電職員屬公務員兼勞工身分，滿65
歲退休領退休金，是依《勞基法》一次取領，不受年金改革影響。
「福利縮水考生卻步」
ＴＫＢ百官網經理郭乙萱分析，因福利縮水、獎金被詬病等，考生對國營事業望之卻步；
另金融海嘯時期景氣差，報考國營事業動輒逾5萬人，如今景氣回升，報考自然變少，有
意者可趁錄取率高，加上資深者離退、新人升遷快，盡速報考「卡位」。
郭建議，國營事業職員招考科目6科，應提早半年以上準備，報考與自己學習背景相近的
類組才事半功倍，切勿簡章出來才匆匆備考。考生張先生說，2011年報考台電錄取率僅1.
83％，看準今年考上機率大增而捲土重來；民眾陳先生則認為，國營事業福利縮水，獎金
還被罵領太多，還是去民間企業找工作較好。
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