小弟在伸港公所建設課任職已滿8年
最近終於找到了離家近很多的台中市的區公所職缺
跟長官談過後是希望能找到有意願接手的繼任者才比較好放人...
業務內容只要是土木背景的技術人員都駕輕就熟
鄉下地方每年需要辦4、5件規模幾十萬至兩三百萬的發包工程案
內容大多是村長及鄉民代表陳情建議改善
絕大部份是排水溝改建或是既有AC鋪面的改善工程
偶爾有一點新闢或景觀工程案子
每年都有委託工程顧問公司幫忙設計監造作業
所以基本上都是作後端的審核及後續驗收請款等行政作業
除此之外一般常駐業務就是公園管理跟水利管理業務
公園就每月的清潔除草維護檢查及驗收請款核銷
水利管理業務因為鄉內主要大條排水都是縣府轄管區域排水
大多是幫忙地方轉知給縣府哪段排水需要疏濬之類的
年度工程跟常駐業務份量比例大約4：6
大部分還是在作管理維護業務比較多
鄉下業務單純，份量也不會像縣府這麼操
平日都正常時間下班 只有年底可能需要辦保留案件需要加班一兩次
唯一缺點真的就每日通勤距離比較長吧（我住台中西區）
然後伸港靠海邊 冬天風真的很大XD
很多人都認為公所土木類都很黑暗
但實際待8年感覺真的還好 現在一切都有制度要黑暗也難
現在打算開經建行政職缺補人
以前很多土木背景都會想靠轉經建行政過水
不知道現在地方公所的經建行政職缺是否還能吸引土木職系青睞？