因提早規劃出國廉航及民宿皆訂好
但現在發現可能會撞到實務訓(非基礎訓，是分類科的專業訓）
想請問實務訓可否請假或延期再訓？

實務訓 請假會黑

你有休假??

在訓練期間核予的請假時數內(按比例)可以吧，但也要主管同意，至於延訓．．．不清楚。我之前有同事專業訓沒有報名，也不影響訓練成績。

菜鳥這麼大牌,很容易變黑...

你哪來的假可以請? 都請事假?

請事假可以， 但不能拿來出國被抓包會很慘

事假為什麼不能出國

如果照勞工事假的定義,事假是不能拿來出國旅遊的,除非是有你必須親自出國處理的事由,譬如家人在國外病危,過世或天災

而且事假病假請超過兩天就要上簽，有種就唬爛啊萬一以後被抓到不就偽造文書?

有些單位出國旅遊也要上簽

看能不能加班補休換假

也不一定會黑啦 我有遇過機關越爛越爽的 考績也不一定會差 也有一開始認真做被丟一堆工作被玩死的 公家機關廢物長官其實不少

趕快找個人結婚，然後請婚假

事假不能拿來出國，那什麼假可以出國？

婚假、特休啊

你可以在事假請假事由很誠實的寫要出國玩，看看會不會過，就知道可不可以用事假出國了XD

請事假出國，說明原因長官ok有何不妥？我就看過實例，結果他也沒黑掉阿

ㄏㄏ 一堆人真是奴到不可思議 xdddddd

我會選擇出國改期 除非實務訓每個月都有開班

一切看主管,找主管談

真的是看主管，我們主管就很通情達理請假基本上都有意見，如果請病假同仁還會關心一下打錯，應該是請假都沒意見才對XD

誰規定事假不能出國 出國渡假明明也是很正當的事情 奇怪的風氣 需要這麼奴嗎

其實PK大說的是對的 勞工事假的定義確實是這樣 但公務員的事假應該不是這樣定義?補充 定義歸定義 實務上反正說好應該都沒有什麼問題

銓敘部101年6月5日部法二字第1013605380號書函供參

專業訓要看主貴屬主管機關有沒有訂相關計畫要求成為實務訓考核依據 4個月訓練期間超過4個月/12個月比例的假就延長訓期 就這樣

出國渡假明明也是很正當的事情 可是休假還是會被擋阿

真的不建議請假。

就請呀 我實務訓請了一個禮拜出國也準時過