想請教一下
公教人員保險法第48條第有規定養老年金的適用對象
其中第一項第三款所述：「前二款以外之其他被保險人，俟公務人員及公立學校
教職員適用之退撫法律及本法修正通過後適用之。」
那以公務人員來說，講的應該就是指「公務人員退休資遣撫卹法」，而該法生效
日期似乎已於今(107)年7月1日施行。那於7月1日以後退休的公務人員是不是真正
可以依公教人員保險法第16條之規定，在符合規定的狀況下同時請領「一次養老
給付」及「養老年金給付」呢?
這兩者的計算方式大致上知道，只是現在到底有沒有人是這樣申請的呢??
而且再看到「行政院第3547次會議」裡面又想要把公教人員保險法第16條修改成
只能「一次老年給付」及「養老年金給付」擇一。
還麻煩高手解惑!!

是不是說公保年金化實施前 1次領跟月領可以自己選的意思

銓敘部的方向的確是一次及月領擇一 但公保法寫的清楚你講的這一款是「and」(及)就是退撫及公保法修過再說問題是還沒修過啊 因為如果未來要公務人員領公保年金所得替代率一定會調整 有人說比照勞保的 但我看不見得沒修過是公保法

所以就是指目前在行政院3547會議的那個版本或再修的版本過了以後(看起來是要改成二擇一)才能實施,那這版的受惠者應該僅有私校被保險人及未定月退及優存的被保險人而已公教人員應該是不可能有先領一筆再領月退這種制度了。那請問e大,國營企業員工呢?目前適用嗎?

48寫的很清楚 不是那三款不適用手邊沒工具書懶的翻

國營事業員工若是純勞保是保勞保，也不會領公保年金；若是有領優存利息的(如公股銀行)也沒有年金

噗 天花板就在那 就算給領又領得到嗎