各位前輩們好
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今天剛參加面試完地方約僱職務代理人
參加人數共有六人
感覺上有一人和裡面單位人員認識
雖然前面爬文過關説 內定等文章
但自從檢舉關說擴大到助理職
還是會有內定嗎？
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因為下星期還要參加 一年一聘的約僱人員面試
想說還是請教大家
前幾年認識的朋友是家裡關說塞＄進清潔隊工作的QQ
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2018-07-27 15:28:00有時候是原本就在這單位工作的老鳥，會優先選用也是很正常的，如果你是老闆也是會選這些人啦…
作者:
nbarepeat (nbarepeat)
2018-07-27 15:59:00有些爛缺沒內定
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2018-07-27 16:12:00鄉下公所土木缺很多沒內定 可以去試試
也是，我再努力一點多投履歷多面試有機會。土木缺我看需要相關學歷，我不行QQ
如果你是主管，一個在自己單位或別單位待很久的老鳥，和一個啥都不會從頭來的菜鳥，要用哪一個？放心啦，公部門沒人想待的屎缺很多的
感謝樓上各位。下星期是參加今年成立的樹木景觀科，我會加油的。
作者:
TEYU21 (恣意妄為)
2018-07-27 16:23:00沒內定很多，賽就是，還要拜託人來投
作者:
h147951 (阿田)
2018-07-27 16:29:00尤其選舉年，你覺得會沒有內定嗎？ㄎㄎ
作者: marchen7797 (Marchen) 2018-07-27 16:44:00
我面試過備取1，正取的是原先就在該單位的人。
作者:
segio (初華)
2018-07-27 16:50:00去考試時看一下大概就知了.超過5人基本上很難...老鳥回鍋很正常啊.不用重新教就可以馬上熟悉業務.
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2018-07-27 16:56:00了看賽不賽啊，賽到爆炸就沒內定，要做事的位子就科內內定，爽缺就高層內定
怎麼會給知道內定，只是“那個”職位有個人“剛好”適合
作者:
kk7635 (MIT)
2018-07-27 17:58:00除了屎缺，通常一招聘，議員市長室的為民服務電話就來了，最後就看誰背後的山比較高了
爽缺會先被單位內人士跳槽佔據，空出來的爛缺+沒人想做的爛事由外補來做。
作者:
uco330 (向雨祈禱)
2018-07-27 18:39:00內定有兩種 一種是關係很好 一種是能力夠強
作者: krushadow (逼逼) 2018-07-27 19:02:00
沒內定 我跺懶覺
想說檢舉規範變寬了 看關說會不會變少一點，看起來有山靠也是運氣的一種QQ樓樓上 懶覺要珍惜啊XD
有認識的應該就是那位會上，也沒有什麼內定不內定，而是認識的你大概知道對方為人處事，錄取不認識的風險比較高
作者:
tckuo (tckuo)
2018-07-27 19:47:00你這樣明著問標準答案就是保證公平公正公開絕無護短
作者:
luxm (new)
2018-07-27 19:50:00有吧 用人機關 會自己找好人
作者: start0917 (史搭特) 2018-07-27 20:08:00
沒內定 但有經驗都會先錄取
有投有機會 沒投絕對沒機會 若真的有很出色的學經歷至少人事那邊有資料或面試官對你有印象 說不定以後再投就有機會
作者: duson 2018-07-27 21:44:00
勞動部轄下某單位 面試佔50% 笑死～
我們這可能地方小 我看很久都沒有筆試 都書面 面試有前輩可以大概說哪些科比較屎嗎？我感覺像衛生局
作者:
dispptt (dispptt)
2018-07-27 23:15:00當然是黑箱阿..................= =我跟你說除了臺北市以外 其他99%都是黑箱 你相信我XDDD
作者: grassott (憨妹) 2018-07-28 00:08:00
有
作者:
gourmand (Ignis ardens)
2018-07-28 00:16:00什麼叫內定可以定義一下嗎，如果人家老鳥已經做好幾年，業務都很熟不用重新教做得也很好，人家憑什麼不要？
我們機關就有啊 永遠都是過去職代上 人情關係是還好主要是不必再教待過兩個機關都是 每次看到某天某樓突然走廊一堆人意識到是來應徵的 都覺得超可憐 機關假公開整人來陪榜覺得檢舉沒用的啦 官官相護 況且也找一堆來現場了啊除非只筆試還黑箱 趕快考個普考之類也行 那些萬年職代因為沒意外年年都有工作 幾乎沒人準備國考上榜的你不如把這次當個動力
作者:
aguey (aguey)
2018-07-28 06:34:00端午前彰化縣主計處基金科長，都開放外補，非現職主計，台端覺得呢………
作者:
aa08175 (Q小賢)
2018-07-28 08:15:00一個同單位的萬年職代，同事都相處不錯，多項業務也熟悉，這樣優先錄取算內定嗎？之前就看過隔壁單位錄取一個新手，結果能力差態度也不好，搞得大家烏煙瘴氣 XD
作者:
au0303 (艾倫)
2018-07-28 08:43:00有，而且還是萬年職代
內定要定義一下 內定要看機關 不能一蓋而論 上面都說被內定 我講一個我承辦 結果用人單位看到來的人比較好不用認識的 改用面談比較滿意的 這算弄掉內定的 ?認識熟悉你可以說內定嗎? 這種事很吃運氣就是了看主管怎麼想吧 現在中世代當主管 不一定官僚氣息那麼重 維持原有公務機關想法 加上首長也相信用人單位主管所以遇到一個沒背景幹掉大家說認識熟悉的「內定」
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2018-07-28 10:44:00有的是消極的內定 可能是在其他部門待過 覺得比較熟的先用 節省教育時間其實沒有關說請託
我認為的內定是1.關說插一個新人 2.是已認識並已談好工作只是後面補公開面試的過程如果是原本在其他單位或有經驗的自己去面試的這不算 畢竟有經驗也探聽的到也是履歷上最重要的
辦任免案不管是約僱還是銓審公務人員 關說很多啊特別今年又是選舉 只是你請人關說、選民服務也是要看被請託那個人跟請託人的交情他 大部分就是辦公室打個電話「選民請我關心我打個電話來關心 有關心哦」掛電話這種啊 態樣那麼多 都市傳說百百款 說什麼都不準去扶老太太過馬路多拜拜增加幸運值比較重要
作者:
b852258 (Lion)
2018-07-28 12:20:00除非是安插一個擺爛的人，不然我覺得內定這種事情人之常情啦，不管是約僱還是商調都會有
作者:
TAKEZOU (真難人~)
2018-07-28 12:40:00約僱的工作根本很爛 不如去竹科當作業員
作者:
kuso36520 (黃柚å)
2018-07-28 13:08:00我們單位沒內定欸,單純看能力,有老同事回鍋面試被刷
作者:
SkyPtt (è—å¤©ç™½é›²ç¶ è‰åœ°)
2018-07-28 19:12:00民代自稱關切，不是關說。規範能规範民代嗎？
作者: aindo 2018-07-28 22:29:00
有內定不意外
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2018-07-30 00:43:00這不是公務單位的日常嗎?沒有介紹的菜鳥應徵就放寬心加油
作者:
tnarthur (終結的彼方 雪色的你)
2018-07-30 09:06:00你應該先問問自己 如果說沒有你信嗎
作者:
bettybuy (什麼事都叫我分心)
2018-07-30 14:33:00真的有沒內定又不是屎缺的約聘，但更多的我就不知道惹至少我這個單位跟隔壁單位沒有
作者:
meinyu 2018-07-31 03:39:00內定有分1是那個職缺是為那個人量身訂做.2某人親戚想插入如果真有興趣,不要害怕內定,去面試就對了,可以順便鍊膽子有內定,但內定的那個人不一定喜歡那工作,也許做一兩天就走所以用不著害怕有沒有內定這回事。因為你沒去試，就沒機會真正的黑箱是那種..連來都沒來,但錄取名單上會突然出現哦
我們單位的職代好幾個都內定的啊，正常甚至還可以延後報到，各種爽，然後我們裡面的就加班加到死
作者:
pearlQQ (珍珠QQ)
2018-08-05 18:55:00當然內定，什麼幾乎都內定....