*7/18更新*
今天我的直屬主管居然有臉問我
主管：你覺得你的業務適合由哪位接手？
我：不知道（其實我想回答到底誰是主管？）
而且如果今天是為了挽留我
要調整我的業務
你挖坑給我跳就算了
根本就不是
而且我之前都當著他的面說
就是你們逼我離職的
他還好意思問了我3遍
我真是因為他的無恥跟低智商再次感到好笑
（原文如下）
歷經了共體時艱，艱完再姦的苦痛歷程
終於進入離職倒數
6月時曾曠職過
被家人、同事苦勸說要離職就好好回去跟長官談
不要搞到免職害慘自己
但就是覺得繼續艱完再姦很痛苦
1個人要卡2個人的業務
又不給報加班
看著同事每天準時上下班
我則是上班打卡制、下班責任制
這樣2年多下來
年年又拿考乙
真的感到崩潰
奉送未休完的休假跟未刷完的國旅卡$
連續曠職4天換個免職
又快又方便
還可以不用交班
也算是換來一個解脫
但礙於各方壓力很大
回去被長官約談後
只能補請休假2天跟被迫走下台階
然後回到座位繼續被姦
什麼好好談根本吃X
苦熬到機關首長異動
還是要2個蘿蔔2個坑
但是繼續是我1個人補
要求長官調整業務
也是換來拖延跟敷衍
不到年底不可能調整
加上2個業務都是半途接手的爛攤子
6月把相對輕鬆到爆炸的原業務移交他人
自己被迫接了2個人的爛+難搞業務
（完全就是屎中屎！！！）
所以忍無可忍，無需再忍
而且長官明著留人，暗著說
位子一空出來
多的是人要來
我當然是乖乖把位子留給他們的人馬
然後替他們燒香拜佛保佑來的人能帶給他們
滿滿的驚～嚇跟麻煩
（對～我就是超壞心）
還有祝福他們的家人跟小孩在職場上
也是受到像我一樣不合理、不人道的對待
哈哈～接下來就是期待偽暑假了
還有11天的休假
不知道能最後一次休完嗎？
他們不給我一次休完的話
可以去告他們嗎？？？
查了「公務人員交代條例」
如果沒調職
好像只有第18條針對財管物品有
看起來只有針對財產、物品可能有問題
其他即便交班不清楚
好像也拿我沒辦法
雖然不想搞成這樣
但他們對接手的人都還沒任何交代
真的讓我覺得很煩
扣掉休假我只要熬到月底
想到辦公室那堆虛偽的人
每天都不想去上班了
覺得折磨！！！
作者:
pk0943 (.)
2018-07-18 00:20:00直接連續曠職,記兩大過免職不就好了?
作者:
apring (戲劇性大逆轉)
2018-07-18 01:05:00感同身受....好想知道是哪個屎單位
作者: amber3400 (小魚) 2018-07-18 01:07:00
這長官也太爛了，希望你能趕快脫離那地方
作者:
maniaque (maniaque)
2018-07-18 01:40:00nurse ? 現在還有公職護士護理師,應該很少見了吧
我也是被指定1人卡2人業務，也為了留給國王人馬位子…我是身障，廠商連續來還必須拼力撐起身來搬東西，之前天天含週六加到11點多，有天一人下班鎖門設定，遇到設定有問題，等保全時就吐完暈倒，保全到後拉我起來再送我去急診，隔天跟長官要求不要1人擔完整2人工作，從此到處被散播我做事打混，直到其他長官聯合願意幫我說話澄清…已經是半年後的事！中間打來罵我打混的電話最久曾不間斷1個半小時，最後想想回金融業好了，跟其他單位關心我的長官解釋後直接請病假回診順道打開104面試，面試好直接曠職，反而驚動總單位主管，被說服要不要留職停薪或換單位？說了這麼多只是想跟原po說您不孤單，想好就好，原長官業務不找人交接就直接打好放桌上拍照、其他的錄影筆錄音錄影錄好錄滿，做好證據留存就好；建議您有空可以找找半官方單位，很多薪資不差又承認公職資歷，相信您現況也不止半年一年了，機關長官們不調整就走，這是我面試的心得供參，加油！
作者:
pk0943 (.)
2018-07-18 07:21:00不懂？都已經決定以後不再當公務員了，為什麼不敢直接曠職走人？在公部門的懲處紀錄，私人公司也不會知道吧。
真是無知！離職於法有據根本不用搞到曠職！假也可以全休完，國旅卡也可用公務員有法律保障自己的權利，個性怕事弱小，不強捍，到哪都會被欺負。
作者:
moanda (藍衣雨女)
2018-07-18 08:17:00記得把手機號碼換掉，不用離職了還要回答他們的問題
作者:
NITERRO (Niterro.K)
2018-07-18 08:25:00休假部分至少可以提申訴吧，業務在忙還接到申訴，他們應該會超級頭殼痛的，不合理的事就要讓他們付出代價~~~
身為一個逐漸步入中鳥的公務員，我覺得你的心態很幼稚。真正負責成熟的做法應該是…給他們死啦！
k大、M大、N大、C大你們說的對，以前私人公司是多做多錢或升遷快，現在才慢慢體會公家順手幫忙久了會被當理所當然的可怕！當初要曠職前我主管還一天到晚指定我再接出納，要不是其他幾個課長官接連提醒，扯到錢想送離職跑程序還得擔心被刁難出問題…當時用曠職來離職真的是不得不的作為…
作者:
skyoun (skyoun)
2018-07-18 08:47:00辛苦了 (公家單位文化，要「設限」，順手幫忙會害死自己)
祝福那些創造惡劣及不公義環境的主管的小孩，將來出社會一樣遇到職場覇凌 輕則人格扭曲 重則精神分裂
作者:
fred1541 ((沒意義))
2018-07-18 09:13:00靠 原PO 遇到的跟我一模一樣，我去年這時候畢業!!
作者: douxid 2018-07-18 09:28:00
可以好好睡覺了
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2018-07-18 09:53:00在外面也是這樣。除非找錢不多的
作者: douxid 2018-07-18 10:06:00
鐵打衙門流水官，祝原po找到更好的工作
作者:
kming327 (johan)
2018-07-18 10:39:00自己的問題 你讓人覺得好欺負 不改善換單位沒用 找靠山吧
作者:
jzpz (傑森)
2018-07-18 10:41:00可以報給水果
作者:
proletariat (Die Ruinen von Athen)
2018-07-18 11:02:00祝福你跳脫苦海 迎接天朗氣清的明天
作者:
vcLong 2018-07-18 13:08:00加油 給爛長官一個警惕
要辭職的最大 放給他爛 最好讓洞變大反正不再做公職
作者:
leoth (小貓)
2018-07-18 14:27:00拜拜
為什麼學長說他很輕鬆 每月爽領十萬 還準時上下班還可以邊繼續準備國家考試 XD 真是不同單位不同命
作者:
pplark (pplark)
2018-07-18 15:50:00恭喜
恭喜快解脫了! 不過你都說辦公室是一堆虛偽的人 怎麼還傻傻聽他們的話回去跟長官談呢.....囧rz
作者:
hune (無)
2018-07-18 18:27:00拍拍 我也是過來人 可惜你沒用擺爛這招 這招雖賤但有用被調離原職位+當年考績拿乙 但能換到正常的作息+健康的身體每個月加班都破60小時 能不能報根本不重要 是嚴重影響健康了晚餐常常忙到8~9點才趕緊吃一吃 壓力大到連睡都睡不好 幹
很好奇這種爛長官一直把人逼走......都不會被檢討嗎？
作者:
pk0943 (.)
2018-07-18 19:15:00擺爛有可能更慘，千萬別學這招。
作者: manforce (喲呼~~~) 2018-07-18 21:22:00
讚！去他的溫良恭儉讓！該硬就要硬！恭喜畢業！
作者:
oogl (oogl)
2018-07-18 21:25:00恭喜你解脫，也祝福你。最近偶爾做到想自殺，你給了我啟發，也許我找死之前，搞個曠職就好...
作者:
gabiles (Gabi)
2018-07-18 21:44:00可以理解你的痛苦，祝福你未來一切順利！我也好想脫離苦海...
作者:
adecem (暴力小欣)
2018-07-18 23:09:00恭喜你！你給我很大的鼓勵！
作者:
laliga (飛天松鼠)
2018-07-18 23:10:00恭喜
作者:
pk0943 (.)
2018-07-18 23:11:00若你要造福更多人積陰德,辭職後記得去貼爆料公社或請記者報上新聞
怎麼爛主管都這樣挖坑給人跳？我是課長問我“幫我最後一個忙，你認為誰能快速接手你的業務？”我已經一人做完整兩人份業務，接手的人豈不是要一人做三人份業務？害死人不償命，但是課長卻連職代申請單都不願送…單位主管希望我課長趕快走，用的方法竟然是動輒把她記功，理由是升走就不會待在原單位！雖然是不得不的做法，但這不知道是懲罰高升到的機關還是在懲罰其他努力的人…
作者: skywinner 2018-07-19 01:27:00
拍拍 我之前也遇過跟我說工作多一點考績差一點來留我的垃圾主管 只因為我一開始太尊重他 所以他就工作給我乙等給我上班還謾罵我 所以 不要看主管很可憐就同情他要先了解狀況 你同情某些人他就完全糟蹋你 有些垃圾是可憐之人必有可惡之處
作者:
star1023 (唯一的唯一)
2018-07-19 08:28:00辛苦你了 加油
作者:
Maisie (自由)
2018-07-19 11:13:00推推
作者:
NT49 (建議售價49元)
2018-07-19 12:35:00我們大主管曾經還說我工作輕鬆 現在我要離職 緊張的要死
作者:
goshfju (Cola)
2018-07-19 13:13:00曠職超不划算 直接丢離職簽 一個月後就可以閃人了 他們不蓋章是他們的事 你已經告知
作者:
VASTSKY (長空)
2018-07-19 17:08:00去上班，挑你想做的業務做，時間到，準時閃人要離職了還讓他們欺負幹啥？要換他們求你才對吧
作者: bluetkd (路跑萬歲 膝蓋不敗) 2018-07-19 18:05:00
公部門總是會有遇到有人嘴上愛說他人業務輕鬆，但回他一不然我跟你交換時，就不敢吭聲了遇到不公不義的主管，蒐證工作做好，必要時拿出來包準嚇到求饒，身邊幾個人都有遇過，後來真的都是主管低聲下氣求諒解，看完真的覺得是不是老屁股當太久，不知道外面的世界是怎麼運作的...還是恭喜原PO脫離苦海
作者:
iris416 (Mei-Mei)
2018-07-19 18:30:00推 妳讚讚～～
作者:
maniaque (maniaque)
2018-07-19 20:10:00直接回答主管這樣:你能力這麼好,當主管太浪費跟X長報告,自願降調非主管職,當個能幹的承辦也是不錯
作者:
Eyer (愛兒)
2018-07-19 21:25:00恭喜，公務員做久了就沒競爭力了
作者:
wugilin (南無藥師琉璃光如來.滿願)
2018-07-20 03:14:00樓主加油，我們國家需要引進360度績效評比，讓民眾和同事下屬都能互相評比機關內每個人包括直屬主管的績效，將不適任腦殘主管換掉，國家才會進步。
作者:
lusty (簡單的幸福)
2018-07-20 18:30:00推～好想知道一直說人家幼稚，要教訓長官的人，是要用什麼辦法？
我說個不中聽的 公家機關是你要去適應糜爛的風氣當別人都不會接到長官排擠 別人都會閃 會虛偽只有你不會 那要離職的是誰?? 真的很清楚了我也不喜歡這種風氣 但學者適應 你未來會很輕鬆因為累的永遠是不會逢迎拍馬闢又被嫌到死的那群